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　　参照《最高人民法(fǎ )院关于审(🎟)(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问题(🥠)的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹(🎷)的用人单(dān )位的劳动者，因工伤事故遭受人(🛢)身损害，劳(🕗)动者或者其近亲属向人民法院起(🕚)诉请求用人单位承(chéng )担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三(sān )人侵权造(zào )成劳(🚪)动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担(🥈)民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定(💎)(dìng )，参加新(💙)就业形态人员职业伤害保障统筹(⛳)的劳动者(🎮)，因执行工作任务受到损害的，按相(🎚)关职业(yè )伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(sān )人承担民(mín )事赔偿责任(🤡)的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(🔪)的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(jīn )，属于(🏖)涉及身体(💏)、健康、生命权益等受到损害无(😞)法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获(🛀)得(dé )一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　裁判结果及理由

　　在活动(dòng )中，“新出海学院”启动(🖌)学院第一讲。新出海研究学者、《新出海浪潮(👅)》《新出海蓝图》作者(zhě )黄渊普发表主题为“新出(🗨)海蓝图”的(👨)演讲，展现出海行业新趋势、新机(🕘)遇。(完)　　奥斯卡上(shàng )海4月28日电(范宇斌)今(🚮)年是上海市基督教三自爱国运动委员会成立70周年。近日，上海市基(jī )督教两会(huì )召开三自爱国运动发祥地研讨会，启动“三自(🤼)爱国运动发祥地研究工程”，深入挖掘和发扬(😄)上(shàng )海作为三自爱国运动发祥地的历史意(⌛)义和时代(💜)精神。

　　解决企业痛点，深圳给出(🔆)的答案从来(lái )不只是“给政策”，更是“给机会”—(🧗)—把整座城市变成创新产品的试验场。但真正(zhèng )要让企业(yè )心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一(👺)道门槛”，让人才扎根无忧(yōu )，让企业用人放心(👤)。

　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山(👵)东大学齐(🔢)鲁医院，该院一工(gōng )作人员表示，医(💜)院已经关注到了该事件，正在调查中，有调查(🐞)结果后会向公众发布。

　　在深(shēn )圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发方(⏹)向(xiàng )容易偏离市场需求，技术改进也缺乏有(🔡)效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资(💔)场景给人(😼)(rén )工智能方面的企业，已经帮助109家(🐬)企业对接成功。这家公司也想进入国资场景(⏫)。提出申(shēn )请后的第(dì )三天，就得到了通知。

　　4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事长彭磊违规收受礼品礼(lǐ )金、(🕣)接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2016年(💥)春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有(🕳)限(xiàn )公司(📁)执行董事、总经理、董事长，陕西(🙃)华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西(🔫)省(shěng )外经贸集(jí )团有限公司党委书记、董事长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼金、高档白酒(jiǔ )等，接受(shòu )私营企(❔)业主安排的宴请，并饮用高档白酒，费用均由(🎴)私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪违(wé(👏)i )法问题，被(🤵)给予留党察看二年、政务撤职处(🐮)分，按照公司主管等级(正科级)确定岗位。

　　(🎿)值得(dé )一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能源(yuán )拟分红股(gǔ )息率高达10.36%，成为煤炭行业(🍈)中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷(🔝)新行业纪录。

　　不(bú )少中小企业主反映，关(🥉)税给他们(🚴)带来严重的财务负担，直言“熬不过(✝)美国政府所说的所谓‘短(duǎn )期阵痛’”。

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