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　　第三(sān )，妥善审理劳动者执(zhí(⏭) )行工作任务受到损(sǔn )害案件，案例3“冯某诉(😗)某物业公司身体权纠纷案(àn )”，强调人民法(🏽)院在(zài )处理相关案件时应当充分考虑新(📖)就业形态人员职业伤害保障的制度(dù )功(⛳)能，确保案件处理(lǐ )结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(🔳)事赔偿责任的请(qǐng )求，明确第三人的侵(qī(🌝)n )权责任不因劳动者(zhě )获得新就业形态人(🍢)员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻(🛐)，筑牢职业安(ān )全“防护网”。

　　作为民营经(🐧)济总量连续多年领跑全国的省份，广东的(🍤)民营企业面临(lí(🎷)n )哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新质生产力和(🔔)突破“卡脖子”技术方面又有哪些创(chuàng )新举(🗽)措？带着这些(xiē )问题，我们的记者在深圳(🛄)等地进行了调研采访。

　　新就业形态劳(🧘)动(dòng )者执行工作任务致人损害，相关商业(🍸)保险属责任保险的，受害人可(kě )以依法在(🤴)侵权责任纠(jiū )纷(🍓)中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(🔙)非机动车交通(tōng )事故责任纠纷案

　　法(🚚)院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为(♊)案涉保险事故是否属于雇(gù )主责任险附(🐂)加个人第(dì )三者责任险的保险责任范围(🖲)，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ(📡) )于保单“特别约定(🎈)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所(🔜)从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的(📯)必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因素综(✉)(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(💲)四十五条规定，从事接(jiē )触直接入口食品(🕐)工作(zuò )的食品生(🍥)产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(🌛)的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否办(🐂)理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工(gōng )作紧(🧦)密相关，直接影响其后续能否实施接单配(🥙)送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点医院(🚨)(yuàn )办证亦是受某(🎈)餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致(🚕)人损害事故属于案涉附加个人第三者责(🕰)任险保(bǎo )险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当(⏬)依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险(🏓)金。

　　在活动中(zhōng )，“新出海学院”启(qǐ )动学(💎)院第一讲。新出海(🚨)研究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题(tí )为“新出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋势、新机遇。(完(🚄))　　奥斯卡上海4月28日电(diàn )(范宇斌)今年(📅)是上海市(shì )基督教三自爱国运动委员会(🚛)成立70周年。近日，上海市基督教两会召(zhào )开(🛫)三自爱国运动发祥(xiáng )地研讨会，启动“三自(👚)爱国运动发祥地(👵)研究工程”，深入挖掘和发扬上海作为三自爱国(guó )运动发祥地的历史意义和时代精神。