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　　该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要先按下“暂停键”。

　　北(běi )京(✔)市昌(chā(🃏)ng )平区文(wén )化和旅(lǚ )游局四(sì )级调研(yán )员 王鑫旭：还将推出大型沉(🈴)浸式千灯会，迷你越野(🦊)跑打卡(😂)，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。

　　“全球服务商‘新(🦅)出海学(🙏)院’”揭牌。(静安区新闻办供图)

　　这场真金白银的“红包雨”，规模大、力度强、节奏(zòu )稳，正(zhèng )在重(⛱)构(gòu )A股(🎷)的价(jià )值锚点(diǎn )。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🔫)输公司与杨某是否存(🦎)在劳动(📉)关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(🐂)立劳动(😺)关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的(de )本质特(tè(🧦) )征是支(🏺)(zhī )配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🏁)的账号须选择该公司(📧)绑定，并(🐍)经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等(🤠)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二(èr )，某运(yùn )输公司(sī )与杨(⏫)某(mǒu )按(🧥)月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🆕)源。其三(🌋)，杨某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(🍐)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系(xì )。

　　沃尔(🕹)玛(mǎ )、塔吉(jí )特等大(🙏)型零售(👉)企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格(🥇)飞涨(zhǎ(🙄)ng )”。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(📯)者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健(jiàn )康证明(míng )是否属(shǔ(🤚) )于保单(dān )“特别约定”载(🍣)明的从(🐍)事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(yíng )范围、(🐤)劳动者(🎊)工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中(🏽)华人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条(tiáo )规定，从事接(jiē )触直接(jiē )入口食(💷)品工作的食品生产经(🤽)营人员(😔)应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括餐饮外卖(💇)配送人(🎊)员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(🗨)影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为(wéi )。另外(wài )，本案(àn )中阚某(mǒu )前往定点(🎶)医院办证亦是受某餐(🙄)饮配送(👷)公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作，在此(🤚)过程中(☝)发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(🎯)约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。

　　深(shēn )圳这样(yàng )的15天免(miǎn )费住活动(🤩)将分批滚动提供超1万(⛏)套房源(📣)。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步(bù )，深圳的“留人”效率同样(😮)高。

　　(😲)典型意义