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　(🍇)　“本次活(huó )动既是传统的‘面对面’，也(🌑)可以称得上是一次职业教育的微论坛(tá(☔)n )。”陈群表示，希望民盟盟员更全面更深入(rù )地了解民盟历史，以民盟先贤为榜样，把个(gè )人奋斗和(hé )服(㊗)务社会有效结合起来，在推动民盟(💅)事业发(🚊)展中实现个人价值。同(tóng )时，找准建(🚗)言献策的切入点，积极参与民盟(méng )开展的(🐩)课(kè )题研究，立足自身实践和专业特长参(💻)政履职，形成更高质量的研究(jiū )成果。

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　　5月3日(rì )，游客在上海市徐汇区武康路街头合影。今(jīn )年“五一”假期天气晴好，市(👯)民游客出游热情高涨，上海的著名(♉)旅游景(🗡)点、网红打卡点人流如织。中新社(✒)记者 殷立勤 摄(shè )　　奥(ào )斯卡上海4月(♐)28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服务(🔃)点28日在上海(hǎi )正式发布。首批10个海外服务(🐝)点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在(zài )地化的市场信息、资源对接、业务(🎺)拓展等服务，成为中资企业融入当(🐇)地生态(🌓)(tài )的“前哨站”。

　　法院生效裁判认(🚾)为，本(běn )案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司(🔞)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(🏮)国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🔣)自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特(💺)征是支(🐑)配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运(🔠)输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号(🎉)须选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某(👞)在工作过程中需要服从某运输公司(sī )安(⏳)排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某(✨)按月结(⤴)算工资，某运输公司确(què )认杨某基(⭕)(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨(🏒)某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混(💡)凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务(💫)组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　全国政协参政议政特聘专(⛲)家徐以(👑)骅深入剖析(xī )上海与三(sān )自爱国(🌚)运动的紧密联系。徐以骅从政治、历史、(🍿)经济等多维度，系(xì )统论证上海成为三自(🚋)爱国运动发祥地的历史(shǐ )必然性，通过阐(⚪)述三自爱国运动对中国基督(dū )教会发展及普世教会的深远意义，进一步彰显上海作为发祥地的重要地位与(yǔ )价值。针对上海基督教(🐸)会面临(📷)的机遇与挑战(zhàn )，徐以骅(huá )表示，上(🚻)海基督教要强化进取、学习与战略意识(🐮)，主动承担时代使(shǐ )命。

　　2025年第一季度，美(🔌)国个人消费支出增(zēng )长明显放(fàng )缓。

　　(🏽)在深圳宝安机场的国际货(huò )站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以(yǐ )在机场货物分拣场景中使用。

　　(🤡)互联网平(píng )台及数字(zì )技术要素(😾)的加入一定程度上改变了传统劳动管理(🏸)方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(🚱)导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包(bāo )有限公(🤓)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(💝)(hào )“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉(😲)徐某申(😖)确认劳动关系纠纷案”、指导性案(🔈)例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🏈)司确认劳(láo )动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民(🍉)法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发(💛)〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此(👀)，认定企(🍑)业与网约货车司机之间是否存在(🤤)(zài )劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🤣)审查(chá )，综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖(🙉)惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(gōng )作是(🍄)否属(shǔ )于企业业务有机组成部分(🆖)等要素(🤒)，存在用工事实、构成支配性劳动(🎾)(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系。