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　　《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定(🙄)了售后(🌹)(hòu )服务无理由退货的条(tiáo )件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及(🐱)现场销(🤑)售方式(👖)购买商品的(de )无理由退货服务。标(biāo )准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护(😳)消费者(⏸)合法(fǎ )权益，营造更加良好(hǎo )的消费环境。

　　图为：游人和身着古装的表演者合影。中新(📴)社发(fā(🍮) ) 杭州宋城 供图

　　从(cóng )“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？

　　美国密歇根大学经济学与(🔨)公共政(⛏)策教(jiāo )授沃尔弗斯近期接受(shòu )媒体采访时表示，美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上(💆)被(bèi )孤(🔙)立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易战”。

　　同花顺数据显示，截至4月30日收盘，共有(🦋)(yǒu )5365家A股(🎷)上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成。

　　创业礼包(💀)让敢闯(🈶)敢试(shì )的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实(shí )验室到生产线，如何(hé )打通技(➕)术创新(📏)与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一(yī )起探秘“会赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成(🎀)的。

　　(🗄)案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权(quán )请求第三人依法承担(dān )侵(🌶)权责任(👻)——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　“黄炎培是职业(yè )教育的先驱，也是我(wǒ )加入民盟的引(👺)路人。”“裁(🎁)缝的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行(🍶)业一线(🔦)，下沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走(zǒu )向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊(♋)严，就是(😴)认可每一份工作的价值，无论大小，让每一个(gè )为生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现(🐘)场，来自(🗽)高校(xiào )、职业院校、企业的(de )民盟盟员代表分别结(jié )合自身工作实际，围绕主题各抒己见(⛸)。他们从(🈸)不同视角出发，就如(rú )何顺应产业变革需求(qiú )、推进职业技能人才队伍建设展开深入探(🍐)讨，为优(🌇)化技能人才培养(yǎng )路径提供了多元思路(lù )。

　　值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红(😮)力度(dù(🗑) )也远超市场预期。如(rú )冀中能源拟分红股息(xī )率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份(📦)股利支(🦎)付率则高达(dá )82.08%，刷新行业纪录。