????�ľ�ϵ?е�

　　统计显示，在行(háng )业层面，关税(🚶)不仅没有(yǒ(💔)u )带来制造业回流，反而加重了原材(cái )料依赖型行业的生存压力。美(⛱)国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电(diàn )子产品等多个行业企业主坦言，难(🔂)(nán )以在本土寻找替代供应链。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为(🌸)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合(🛴)同法(fǎ )》第七(🐥)条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳动关系”，据(🍆)此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关(📎)系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(què )认杨某在某(🤫)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作(🎴)过程中需要(🙀)服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(💦)管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū(🍳) )公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单，相关运(🎧)输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运(🎈)输工作，属于(📗)某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(🗾)事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动(dòng )关系。

　　回(huí )顾历史(🎽)，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名人士，在上(shàng )海联名发表题目为《中国基督(😖)教在新中国建设中(zhōng )努力的途径》的三自革(gé )新宣言，号召中国基(🐬)督徒独立自(💏)主(zhǔ )，按“自治、自养、自传”的三自原则办教会。

　　该港执行董事(🅿)吉恩(ēn )·塞罗卡表示，主要进口商都在说(shuō )，要先按下“暂停键”。

　　案例3 劳动者(🔀)获得新就业形态人员职业伤害(hài )保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权(🥔)责任(rèn )——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案

　　(“三里河”工作(🚄)(zuò )室)　　(💖)近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪(xù )和(🍑)生活质量临床应用效果》的论文(wén )在网上被广泛(fàn )议论。该论文中称“选取了子(🤟)宫肌瘤患者80例，对照组患者(zhě )中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子(🐫)宫肌瘤吗(ma )？该论文被指“过于离谱”。

　　新就业形态劳动者工作时(🆚)间、工作地(🎏)点、工作内容相对灵活，司法实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保(🌧)险中(zhōng )约定的“业务(wù )有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结(jié(🌉) )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(ché(📙)ng )业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。设置雇主责任险、(😙)第三者责任险等商业保险，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤(🐜)害和致第三人损(sǔn )害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(shì(🥁) )否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓励企(🚡)业通过购买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的(🧐)新就业形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三(🐤)人，及时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作(zuò )企(🍜)业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　统计显示，在行业层面(miàn )，关税不仅(✋)没有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品(💴)原料依赖进口，文具、服装、电子产品等多个行业企业主坦言，难(🔁)以在本土寻找替代供应链。

　　《贸易战：集装箱不会(huì )说谎》一书的作者劳瑞(🎸)·拉罗科表示，未来几个月，美国消费者还将面(miàn )临更大范围的涨价和更多商(🤢)品的短(duǎn )缺。

　　一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元(🐌)。一(yī )审判决已经发生法律效力。