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　　参照(✂)《最高人民法院关于审(♏)理人身损害赔(péi )偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者，因工(🔄)伤事故遭(zāo )受人身损(💞)害，劳动者或者(zhě )其近(📢)亲属向人民法院起诉请求用人单位承(chéng )担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处(😩)理；因用(yòng )人单位以(📊)外的第三人侵权造成(😛)劳动者人身(shēn )损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持”之规定，参加新就业形态人员(🦓)职业(yè )伤害保障统筹(🚆)的劳动者，因执行工作(⛄)任务受到损害的，按相关职业(yè )伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动(🦆)者损害(hài )，劳动者请求(😗)第三人承担民事赔偿(😞)责任的(de )，人民法院应予支持。具(jù )体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金(jīn )和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生(📄)命权益等受到损害无(🏖)法用(yòng )金钱衡量的赔(😧)偿项目，不能以受害人获得(dé )一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　(🥩)　是否属于新就业形(🏦)态相关责任保险中的(🏰)“业务有关工作”，应当依(📲)(yī )据具体理赔情形，结合相关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性等因素综合审查认定——某(🌺)餐饮配送公司诉某保(🛵)(bǎo )险公司责任保险合(👗)同纠纷案

　　消防产品(pǐn )系列国家标准