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　　新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障(🗯)水平进(🔇)一步提(🕧)高，平(pí(🌊)ng )台企业(🐄)经营风(🐊)险有效分散，凸显社会保险(xiǎn )制度的兜底性。党的二十届三中全会通过(guò )的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵(líng )活就业人员、农民工、新就业形态人员社(shè )保制度。下一步，将推动健全新就业形态(tài )人员社保制度，扩大(🤧)新就业(🔁)形态人(🎀)(rén )员职(🥦)业伤害(🎡)保障试(🤶)点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害(hài )赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能，案件处理结(jié )果应当与有关试点制度安排相向而行。

　　最新数据显示，今(🕑)年第一(📺)季度美(🌽)国国内(📋)生产总(🚲)值(GDP)环比(🛶)按年率(🐲)计算下降0.3%，为(wéi )三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的(de )消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来(lái )最小增速。

　　编辑丨林维

　　杨某在某(mǒu )运输公司从事混凝土运输工作，双方未订(dìng )立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信(xìn )群接受某运输公司派单，后在(🐳)某平台(🎌)注册账(😃)号绑定(🧔)该公司(🐘)，由该公(🐪)司审批通(tōng )过之后，通过平台接受该公司派单。某运(yùn )输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨(yáng )某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某(mǒu )与某运输公司存在劳动关系。某运输(📽)公司不(🥣)服仲裁(🤜)裁决，诉(🆘)至法院(🕜)。

　　当(⏸)(dāng )地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能(néng )通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税(shuì )”的投票。但其过程耐人寻味。

　　在深(shēn )圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业(yè )正在调试他们的机器手，测试这款机器手(shǒu )产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。

　　(⚡)塞罗卡(🎵)：“未来(🔒)两周内(📐)，我(wǒ )们(🎁)的进口(🚲)业务将下降大约三分之一，随后(hòu )的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商(shāng )表示，他们已经停止从中国发货，因为他(tā )们根本无法接受商品成本翻两倍半的局面(miàn )。”

　　裁判结果及理由