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　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料(liào )吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗(gǎ(⏳)ng )石建筑板(📥)材》(GB/T 18601—2024)、《木(🏳)门窗通用(🚒)技(🚗)术要求(🤩)》(GB/T 29498—(🐂)2024)6项推荐性国家标准分别对建筑(zhù )装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用(yòng )保温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性(xìng )能，引导行业生产兼顾功能性和美观性的优(yōu )质建筑材料(lià(📊)o )。

　　互联(🔞)网平台及(🌅)(jí )数字技(😾)术要素的(🙉)加(🥏)入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的(de )本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参(cān )照指导性案(💩)例237号“郎(lá(⏳)ng )溪某服务(⛓)外包有限(🐬)公司诉徐(🛀)某(🐺)申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(guān )系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔(🔼)2005〕12号)第一(💮)条等作出(🎖)认定。故此(😶)，认定企业(🈳)与(🥜)网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(shōu )入来源，司(sī )机从事的运输工作是(shì )否(🐏)属于企业(🚙)业务有机(🕛)组成部分(😽)等要素，存(💆)在(👲)用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　农产品一直是美(měi )国的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘摇。

　　会议现(xiàn )场。　上海市基督教两会供图

　　郑州市只(zhī )有河南·戏(xì )剧幻城景区工作人员(yuán ) 刘凯鹏(🆒)：针对“五(😑)一”假期的(🍅)大客流，我(🎒)们(men )设置了(🚨)多(🆘)个(gè )临时停车场，增加了临时服务岗位300余人。同时，营业时间延长至13个小时，单(dān )日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假期的观剧体验能够得到有效(xiào )提升。

　　上海市基督教两会副秘书长郭峰(fēng )从“上海是(shì )近代基督教爱国主义(yì )思潮的重要策源(😩)地、上海(🗻)是具有卓(📇)越领导才(🍽)(cái )能的基(👆)督(😲)教(jiāo )领袖的汇聚之地、上海是建立地方基督教爱国组织的先行者、上海是基督教(jiāo )界爱国爱教见证的引领示范地、上海是三自爱国运动的重要人才培养输送基(jī )地”五个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运动(dòng )发祥地的重要地位。

　　今年，深(🐳)圳提出为(😐)小微科创(😍)企业提供(👽)“低成本、(🌜)高(🎯)(gāo )品质”的(😪)办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空(kōng )间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。