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　　面临外部打压(yā )遏制，中国始终秉(🐩)持“科技向善”的文明自觉，坚信(xìn )科技创新需要协同共进，而非零和博弈。

　(👹)　近年来(lái )，全国五一劳动奖和全国工人(✍)先锋号评选坚持面向基(jī )层、面向一(🦎)线、面(miàn )向普通劳动者，向产业工(🏜)人倾斜，推动劳模精神、劳动精神、工(👂)匠精神成为引领人民创(chuàng )新创造(😋)的精神动力(lì )。据统计，2018年以来的全国五(📿)一劳动奖章表彰中产业工(gōng )人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者(🌞)表彰中，一(yī )线工人、企业技术人员占企(⚡)业职工和其他劳动者的71.1%。

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　　在民营经济促进法“科技创新(🖐)”一(yī )章中，法律做出明确规定：支持民(🌉)营经济组织参与国(guó )家科技攻关(🔟)项目，支持有能力的民营经济组织牵头(➡)承担国家重大技术攻(gōng )关任务。这也是首次在法律中明确支持民营企业(💧)牵头(tóu )进行重大技术攻关。

　　如果把科(🌿)技创新比作中国发(fā )展的新引擎，那么(🤾)改革就是点燃这个新引擎的点火(⚪)系(xì )。在引领中国开放风气之先的上海(🕎)，正以大模型产业(yè )生态体系孵化(🧟)人工(gōng )智能产业，不断增强科技创新策(🗣)源功能和高端产业引(yǐn )领功能，加快建成具有全球影响力的科技创新高(❤)地。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权“五(🛶)合一”综合(hé )管理体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得(dé )益于(👃)中国在新药审评审批与医保制度上的(🆖)改革，跨国(guó )药企吉利德快速实(shí(🈶) )现多款创新产品的获批注册。向改(gǎi )革(🎙)要动力，破除一(yī )切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得(dé(🍀) )以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯(wéi )奖项”的考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新(xīn )，不断推进的(🉑)科技体制改革让基础研究的“最初一公(💩)(gōng )里”更快通达成果(guǒ )转化的“最后(⌛)一公里”，让实验室(shì )里的智慧火花转化(😪)为驱动发展的现实生产力。

　　(三)