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　　图为：众多(duō )游人在宋城游(🔢)览。中新社发 杭州宋城 供图

　　案例2 是否属于新就业形态相(🍦)关责任保险中的(de )“业务有关工作”，应当依据具体(tǐ )理赔情(🏐)形，结(🏿)合相关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性等因素综合(🔰)审查认定——某餐饮配送(sòng )公司诉某保险公司责任保险合(🤐)同纠(jiū )纷案

　　“我相信，随着各项扩消(xiāo )费政策持续发力，消(🤛)费将继续呈现平稳发展态势，我国(guó )超大规模市场的活力和(🦃)潜力将进一(yī )步释放。”盛秋平说。　　这个(gè )“五一”假期(🎳)，文旅(💚)消费迎来了新(xīn )一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉(💊)浸式(🎌)文旅体验场(chǎng )景，为假日消费市场注入新活力。

　　企业(🕒)与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管(🛠)理的，应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动(⏲)争(zhēng )议案

　　第三，妥善审理劳动者执(zhí )行工作任务受(🐼)到损(🕌)害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民(♿)法院(⚽)在处(chù )理相关案件时应当充分考虑新就业(yè )形态人员(👌)职业伤害保障的制度功能(néng )，确保案件处理结果与有关试点(🕰)制度安排相向而行。依(yī )法支持劳动者关于第三人承担民事(🎧)(shì )赔偿责任的请求，明确第三人的侵(qīn )权责任不因劳动者获(📣)得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(🤽)，筑牢(🦑)职业安全(quán )“防护网”。

　　“零租金”政策(cè )刚发布一个月，这(🌺)里就入驻了8家公(gōng )司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这(🥩)款会唱歌(gē )的卡片已经小规模量产；张宇诺开(kāi )始为公司(🌇)的机器人做产品验证；陈(chén )宇华团队做的半导体正在和一(🚷)家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资(✴)路(lù(❤) )演厅。

　　典型意义

　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要(🤜)争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(🤒)民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之(🐯)日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(👡)工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的(😼)本质(🧑)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(🐲)(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审(shě(⚽)n )批。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公(🏕)司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(🤢)、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🏾)某按(❔)月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单(🛳)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是(☕)混凝土运输工作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运(🌲)输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(⚾)认定双方存在劳动关系。

　　澎湃新闻记者在中国知网(📣)查询(🔪)(xún )该论文看到，该论文在线公开时间(jiān )为2017年11月29日，论文作(🌆)者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实(🚊)用妇科内(nèi )分泌》电子杂志。