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　　裁判结果(guǒ )及理由

　　解决企业痛(🚛)点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政策”，更是“给机会”—(✡)—把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业(😯)心无旁骛搞创(chuàng )新，关键还要解决人的问题。降低闯荡(🏀)深(🚛)圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧(yōu )，让企业用人放心。

　(🔇)　与此同时，本次“五(wǔ )一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第三轮核销。同(tóng )时(😺)上海杨浦、松江等(děng )区也瞄准假日大客流，分别推出覆(🉐)盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券(quàn )和“上海之根乐(🗿)游松江”文旅商体展联动消费券，通过共享使用平台，市(⛪)区(📕)两级(jí )消费政策资金形成了(le )效应叠加。据统计，“乐(lè )游上(🥑)海”旅游消费券5月1日单天的核销金额150万元，为活动(dòng )开始以来的最高。5月(yuè )1日(🚮)至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房出租率为72.63%，同比(🐾)增长10个百分点。其中(zhōng )广富林宰相府等酒店日均(jun1 )达到满(🧘)房状态。

　　今年，深圳提出为小微科创企业提(tí )供“低(♏)成(🤑)本、高品质(zhì )”的办公空间，各区都有(yǒu )新动作。宝安区，最(✌)新发布了17800平方米的无忧空间和390多个(gè )梦想卡座，向入驻企(qǐ )业提供3—12个月(🕟)的“零租金”的办公用地。

　　首先，“五一”假日，上海推出的(de )夜(🛒)游产品延长了消费时间(jiān )。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫(🎙)》主题烟花和无人机秀(xiù )、上海海昌海洋公园(yuán )烟花(🌝)盛(🌉)典、金山城市沙滩(tān )国际音乐烟花秀、“临港时刻·时(🎭)光之戒”光影秀和上(shàng )海国际赛车场“DREAMLAND音乐(lè )&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项(🌯)目集中推出，既满足了游客情感共鸣的需求(qiú )，也显著带(🈷)动了活动周边(biān )的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登上(💡)抖音同城热点(diǎn )事件TOP5，金山滨海地区(qū )5月2日当天酒店(🚞)客(🍿)房入住率87%，金山嘴渔村乡村民宿入住率达92%。

　　总台记(🎊)者(♋) 何俊儒(rú )：落户深圳要多长时(shí )间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服(🏈)务平台”，已经打通公安、教育、人(rén )社等多个部门数据(⏹)。

　　美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示(💈)，预计(jì )5月4日至10日的一周，到(dào )港集装箱数量同比下降(🚯)35.91%。

　(📪)　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(🚈)变(🐪)(biàn )了传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(🖌)溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷(🚍)案(àn )”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(🏤)。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案(🎵)例(🆘)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关(🍬)系(🏯)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(🥠)纠纷案”、《最(zuì )高人民法院关于为稳定就(jiù )业提供司法(🌷)服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保(😁)障部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(🚇)〔(🚓)2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车(🏁)司(🏓)机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管理(🍆)，司机能否自主决定运输任务、运输价格(gé )，劳动报酬是(💴)否构成(chéng )司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(🚊)属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实(🏬)、(㊙)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　“现在的状态是：停下(xià )来，观望”