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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即(jí )外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明(míng )是否(💨)属于保(bǎo )单(dān )“特别约(⛰)定(dìng )”载明的(🚂)从事(shì )“被(⏩)保险人业务(🔶)有关工作(⛸)”。认定“被保险(🕥)人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直(zhí )接(jiē(🍕) )入口食品工(gōng )作的食(🛏)品生产(chǎn )经(🧀)营人员应(🦊)当每年进行(😣)健康检查(😁)，取得健康证(✍)明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否实施接单配(pèi )送行为。另外(wài )，本案中阚(kàn )某(mǒ(🤭)u )前往定点医(yī )院办证(😈)亦是受(shòu )某(📙)餐饮配送(🐣)公司指派。因(🕸)此，阚某办(📧)理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公司保(bǎo )险金。

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　　5月3日，游客在(zài )上海街头(🅿)合(hé )影。今年“五(wǔ )一”假(🦃)期天气晴好(⛑)，市民游客(🤗)出游热情高(🚥)涨，上海的(💻)著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

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　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案”明确，认定(dìng )是(shì )否属于(🔡)相关(guān )责任保险中约(🤓)定的“业务有(🦈)关工作”，应(🔂)当依据保险(♑)合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商(shāng )业保险，保障(zhàng )遭受职业伤害(hài )的新(🥕)就业形(xíng )态(tài )劳动者(🕟)及因(yīn )劳动者执行工(🚘)作任务造成(🕘)损害的第(👱)三人，及时获(🖕)得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。