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　　裁判结果及理由

　　总监制丨肖振生 张巍

　　“会(🎢)(huì )赚(❎)(zuàn )钱的机器人”是怎样炼成的？

　　3.崇(chóng )明区(🍺)建设镇原党委书记陈群接受可(👈)能影(yǐng )响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履(🏞)行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次(🦄)接(jiē )受私营企业主在公司食堂等场所安排的(de )宴请(💪)，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目(mù )中(zhōng )未正(💪)确履(🥈)行监管职责，造成森林资源(yuán )重大损失和严重(🐌)不良影响。陈群还存在(zài )其他严(🐣)重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(🔜)问题被移送检察机关依(yī )法审(🚀)查起诉。

　　新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点(💔)工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险(xiǎn )有(yǒu )效分散(📎)，凸显(🧖)社会保险制度的兜底性(xìng )。党的二十届三中全会通过的《中共中(zhōng )央关于进一(👖)步全面深化改革、推进中国式现(xiàn )代化的决定》提(🛑)出，健全灵活就业人员(yuán )、农民(📖)工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全(😾)新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试(shì )点范围，进一(🈶)步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇与新就业形态劳(🏌)动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人(🕵)员职业伤害(hài )保障的制度功能(🚸)，案件处理结果应当与(yǔ )有关试点制度安排相向而(📻)行。

　　典型意义

　　值得一提(✉)的是，除传统分红“大户(hù )”外，部分企业分红力度也远(🀄)超市场预(yù )期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成(chéng )为煤炭行业中的“黑马”；百亚股(🐶)份股利支(zhī )付率则高达82.08%，刷新行业纪录。

　　在深(shē(🍙)n )圳，这只是个开始，继首批30个应用(🍕)场景(jǐng )成功对接后，深圳国资系统正在全面梳理市(💵)属国企200多个潜在场景。第二批50个(♌)精选场(chǎng )景即将推出，为更多民营企业提供宝贵(guì(🏐) )的实测机会。

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