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　　4月(yuè )25日召开的中央政治局(🍺)(jú )会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳(🎲)就业、稳企业、稳市(🙎)(shì )场、稳预期。这是中(zhōng )央首次将“稳企业”明确(🦉)列入经济工作重点。

　　农产品一直是美(měi )国(🕜)的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已(✈)是风雨飘摇。

　　上海市基督教两会副秘书长(⤴)、静安区基(jī )督教两会主任汤唯恩(ēn )以《先声(🌵)·先行·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会(🧢)”对三自爱(ài )国运动的意义》为题(tí )，总结俞国桢牧师作为时代的先声(🛣)者、三自的先行者、教会的先驱(qū )者，其发起(⛅)的“自立(lì )会”和自立运动，是中国基督教三自爱(🔱)国运动的思想起源。

　　互联网平台及数字技(🙈)术(shù )要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳(🤙)动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(🚖)导(dǎo )性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🛑)纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关(🕦)系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(🌟)理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包(🍔)有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、(🥉)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有(⚫)限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(🕜)供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(🖖)、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(🍵)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出(🤥)认定。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机之间是(🤫)否存在劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实(🙌)质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🎲)理，司机(jī )能否自主决定运输任(rèn )务、运输价(🎻)格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(👷)从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组(🥘)成部分(fèn )等要素，存在用工事实、构成支配性(🎙)劳动管理的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。

　(🎐)　编(biān )辑丨林维

　　某三甲医院妇产科医生告诉澎湃新闻，针对子(🏕)宫肌瘤(liú )的研究，对照观察组(zǔ )病例中不可能(🍷)包括男性患者，“这种情况可以举报学术不端了(🔱)，但凡经过外审的论文都(dōu )不会发生这种错误(🎥)。”(澎湃新闻记者 李思文)　　奥斯卡4月30日电 据(🚽)“市说新语”微信公(gōng )众号消息，5月1日起，无理由退(🦑)货服务规范、坐便器水效、餐桌餐椅、木家具、旅游景区(qū )雷电(🔱)灾害防御、建筑(zhù )材料、消防产品等一批重(🐆)要国家标准开始实施，将为营造良好消费(fèi )环(👙)境、规范新兴产业(yè )健康发展、引领传统(tǒ(👭)ng )产业优化升级、保障人民群众生命财产安全(🐍)提供标准支撑。