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　　技术可以改变人生(🥍)，劳动可以创造幸福。成卫东把工作、学习感悟讲进了工友心(🥩)底，激励更多职工以更加饱满的(de )精神状态投身“奋进新征程、(😿)建(jiàn )功新(xīn )时代(✌)”伟大(dà )实践(jiàn )。

　　清华大学国家金融研究院院长田轩：不(🧥)管是人工智能还是数字经济，数据要素(🏠)都是非常重要的一个支撑。让民营企业在数据要素的获取上(😧)也要和其他所有制一样都能够公平对待，从而能够激发民营(✔)企业或民营经济在人工智(zhì )能数字经济发展(zhǎn )当中的活力(😳)，能(néng )够更(gèng )好地(🆗)去提高(gāo )它的(de )创新水平和国际竞争力。

　　专家表示，我国在(💬)能源、铁路、通信等基础设施等领域(🌪)进一步引入市场竞争机制，对激发民企内生动力和创新活力(🍚)起到了积极的作用。而民营经济促进法，也势必对民营经济深(🈚)度参与(yǔ )这些领域的市场(chǎng )竞争，提供法律(lǜ )保障。

　　面临(⏯)(lín )外部(bù )打压遏(😗)制，中国(guó )始终秉持“科技向善”的文明自觉，坚信科技创新需要(⬆)协同共进，而非零和博弈。

　　这样的变(📌)化与工会改革创新密不可分。在推动改革举措变为现实过程(❔)中，工会组织围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这(zhè(🥙) )一主线，加快构(gòu )建联系广泛、服(fú )务职工的工作体(tǐ )系。

　(🌁)　女子双(shuāng )人10米(🥊)(mǐ )台上，陈芋汐和全红婵迎来了巴黎奥(📝)运会后的首次合体，二(🌻)人以强势表现为中国队再添一金。她们(🎟)赛后表示整体发挥正常，但赛前并未针对五个动作进行系统(🤪)完整的配合训练，“我们俩经历了很多比赛，再回来配(pèi )还是熟(🌶)悉的感觉(jiào )。”

　　创新之(zhī )变，源自改革赋(fù )能的(de )持续推进。

　(🏛)　“除了接受理论(🤛)导师和技能导师的专业指导，在清华大(🔶)学学习的一周里，我和不同行业的工匠们一起学习交流、协(🛵)同开展项目攻关也很有收获。”四川航天燎原科技有限公司特(💭)级技师唐仁杰说。

　　这样的变化与(yǔ )工会改革创新密(mì )不(🈹)可分。在推动(dòng )改革举措变为现(xiàn )实过(guò )程中，工会组织围绕(🎦)保持和增强政治(🥂)性、先进性、群众性这一主线，加快构(🏎)建联系广泛、服务职工的工作体系。