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　　拉罗科：“进(jìn )入六(liù )月，你会(🔆)看(🈚)到更多我们以前习惯在网上买的很便宜的商品(⤴)遭受冲击，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前大量进货、囤货。美国七月份的‘开学季’是一个关键节点，父母开(🏃)始给孩子购买校服和学习(xí )用品(pǐn )，书(shū )包、笔(🧐)记(🤲)本等，所有文具的价格都(dōu )会受(shòu )到影(yǐng )响。”

　　(🥉)互(✖)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(🔗)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🚠)动管理是劳动关系(xì )的本(běn )质特(tè )征。如何判断(🍳)存(🎬)在“支配性劳动管(guǎn )理”，可(kě )以参照指导性案例237号(🥨)“郎(🏧)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🐸)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(😼)发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立(😄)劳(⏲)动(dòng )关系(xì )有关(guān )事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕(🔖)12号(👺))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(🚰)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输(🌍)任(rèn )务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机主(🎧)要(🕝)(yào )收入(rù )来源(yuán )，司(sī )机从事的运输工作是否属(🌵)于(🍰)企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、(🏑)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　旅游景区雷电灾害防御国家标准

　　(🍏)郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏(💮)：针(zhēn )对“五一(yī )”假期的大客流，我们设置了多个(🏈)临(⏯)时(shí )停车(chē )场，增加了临时服务岗位300余人。同时，营(🐗)业(📽)时间延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场(👛)以上，让观众在整个假期的观剧体验能够得到有效提升。

　　国新办28日就稳就业稳经济推动高质(🤞)量发展政策措施有关情况举行新闻发布会(huì )，盛(shè(🌗)ng )秋平(píng )在回答记者相关提问时作出如上表述。他(😊)指(🐾)(zhǐ )出，面对当前复杂严峻的国际环境，大力提振消(👵)费(🛳)，全方位扩大国内需求，具有特殊的重要意义。

　　美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订单；(😪)近五成受访企业认为，关税政(zhèng )策将(jiāng )导致(zhì )它们(🗼)在数月内破产。