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　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学(🏔)院由103家全球(🍬)服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发(🕖)起，将整合优(🐘)质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企(🧞)业家拓展出海知识图(tú )谱；在出(chū )海浪(làng )潮中(zhōng )，为(wéi )企业培养具备国际视(🏖)野、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课(🌮)程和50场出海(🔝)系列活动。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(🤙)司与杨某是(✡)否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(🔂)单位自用工(gōng )之日(rì )起即(jí )与劳(láo )动者(zhě )建立(lì )劳动(dòng )关系”，据(🍕)此，人民法院(🖊)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🈶)本质特征是(🤝)支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🥜)的账号须选(🛴)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(🚮)公司安(ān )排，某运(yùn )输公(gōng )司存(cún )在对(duì )杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(😂)管理行为。杨(🏯)某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(🔦)与杨某按月(🧢)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(📵)构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(🈴)的业(yè )务组(zǔ )成。综上(shàng )，某(mǒu )运输(shū )公司与杨某之间存在用工事(☕)实，构成支配(👋)性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

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　　下载(➗)论文后看到，论文的资料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收(🐙)治的接受手术治疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对(duì )照组(🙂)(zǔ )患者(zhě )中，男27例(lì )，女(nǚ )13例，观察组患者中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年(📫)龄(42.5±3.2)岁。”而在(👊)该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。

　(💼)　“现在的状(⌛)态是：停下来，观望”

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头合(🛳)影。今年“五一”假期天气晴好，市民(mín )游客(kè )出游(yóu )热情(qíng )高涨(zhǎng )，上(shàng )海的著名(🎻)旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄　　奥(💔)斯卡上海4月(🍝)28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首(🤓)批10个海外服(🤛)务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地(🤥)化的市场信息、资源对接、业(yè )务拓(tuò )展等(děng )服务(wù )，成(chéng )为中(zhōng )资企业融(🛰)入当地生态的“前哨站”。