chinese中国大陆1819

　　(👻)总台(tái )记者 何俊儒：落户深圳要(🏞)多(duō )长时间？最快24分钟。深圳的(de )“人(⬛)才一体化综合服务平台(tái )”，已经打(💳)通公安、教育、人社等多个部门数据。

　　关税政策让美国受“内伤”

　　互联网平台及数字技(🔫)术要素的加入一定程度上改变了(🚿)传统劳动管理方式，但未改变劳动(🤱)管理的性质。参照指导性案例237号“郎(🏯)溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某(🚙)申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要(⬛)点，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系(👶)的本(běn )质特征。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🐋)限公司诉徐某申确认劳动关系纠(👪)纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🐩)苏某网络科技有限公司确认劳动(🚕)关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关(⛹)于(yú )为稳定就业提供司法服务和(⛔)(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🥢)定。故此，认定企业与网约货车司机(🉑)之间是否存在劳动关系，应当根据(🍉)用工事实进行实质审查，综合考量(🐣)(liàng )企业是否通过制定奖惩规则(zé(🍛) )等对司机进行劳动管理，司(sī )机能(🎴)否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来源，司机(jī )从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(🍅)部分等要素，存在用工事实、构成(🀄)支配性劳动管理的，依法认定双方(🐢)存在劳动关系。

　　密歇根大学(xué(♌) )经济学和公共政策教授贾斯(sī )廷(🔍)·沃尔弗斯进一步指出，关税政策(🕔)如果继续下去，将(jiāng )给美国经济带来一个充满不(bú )确定性的未来，也将全方位(wèi )地改变美国人的经济生活。

　　对于特朗普政府(🕦)的关税政策，参议院民主党领袖查(🕋)尔斯·舒默警告，凄惨的经济数据(😢)将“惊醒”共和党人。

　　“万亿红包”谁(🏆)在发？

　　第二，依法审理涉新就(🚀)业形(xíng )态责任保险合同纠纷案件(📯)，案例2“某餐饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依(🧗)据保险合同约定的具体理赔情形(🕝)，结合法律规定、企业经营范围、(💂)劳(láo )动者从业类型、从事有关行(🏌)(háng )为对于完成业务工作的必要(yà(🦔)o )性及是否受企业指派等因素(sù )综(💖)合考量。鼓励企业通过购(gòu )买商业保险，保障遭受职业(yè )伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损害的第三(🆕)人，及时获得救济，分散企业风险，推(💤)动新业态经济健康规范发展。