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　　案例4 新就(👧)业形态劳动者执行工作任务(😭)(wù )致人损害，相关商业保险属(🥗)责任保险的，受害人可以(yǐ )依(🎴)法在侵权责任纠纷中一并向(🏷)保险人主张赔付——陈(chén )某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通(tō(🚈)ng )事(shì )故责任纠纷案

　　“零租金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家(🥢)公(gōng )司。每家公司都有“绝活”：(👡)钱灵惠研发的这款会唱(chàng )歌(📢)的卡片已经小规模量产；张(📮)宇诺开始为公司的机器(qì )人(🛰)做产品验证；陈宇华团队做(🦔)的半导体正在和一家行(háng )业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资(zī )路(lù(⌛) )演厅。

　　事实上，零售和日用品市场早已响起警(jǐng )钟。

　　全球大型(🎿)商品浆生产商书赞桉诺中国(💷)业务与战略全球执行副总(zǒ(🌭)ng )裁及亚洲区业务管理总裁马(🍊)欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访(fǎ(❇)ng )时透露，书赞桉诺深耕中国市(🛃)场四十余年的战略布局(jú )正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)

　　《售后服务 无(wú )理(lǐ )由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服(fú )务无理由退货的条件、流程、服务监督与(🎥)评价等内容，适用于采用非现(😆)(xiàn )场销售及现场销售方式购(🚽)买商品的无理由退货服务。标(🗣)准的实施有助于进一步规范(📄)线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境。

　　下一步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动(dòng )者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念(🥩)，加强对涉新就业形(xíng )态民事(✖)纠纷案件的审判指导，推动出(🐸)台有关司法解释(shì )，做深做实(💏)定分止争，维护社会和谐稳定(🏔)。

　　新就(jiù )业形态人员职业(🐴)伤害保障试点工作开展以来，劳动者(zhě )权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分(fèn )散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全(quán )会通(🥪)过的《中共中(zhōng )央关于进一步(🔭)全面深化改革、推进中国式(🚫)现代化的决(jué )定》提出，健全灵(📈)活就业人员、农民工、新就(🆑)业形态(tài )人员社保制度。下一(🐥)步，将推动健全新就业形态人员(yuán )社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范(fàn )围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态(tài )人员职业伤害(🚖)保障(zhàng )待遇与新就业形态劳(🥄)动者损害赔偿案件时，应当充(🏂)分(fèn )考虑新就业形态人员职(🕸)业伤害保障的制度功能，案件(🐖)(jiàn )处理结果应当与有关试点(⛱)制度安排相向而行。