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　　第三，妥善审理劳动者执(zhí )行工作任务受到损(🐵)(sǔ(⭕)n )害案件，案(àn )例3“冯某诉某物业(yè )公司身体权纠纷案”，强调人(rén )民法院在处理相关案(👇)件(⏫)时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害(😚)保障的制度功能，确保案件处理结果与(🎁)有关试点制度安排相向而行。依法支持劳(láo )动(🦓)者关于第三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的侵(qīn )权责任不因劳动者(📃)(zhě(💵) )获得新就业(yè )形态人员职业伤害(hài )保障待遇而免除或者减轻，筑(zhù )牢职业安全“防(🍁)护(🤦)网”。

　　从企业层面看，工商银行1097亿元的大手(🔝)笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国(🥥)移动、中国石油等数十家公司分红超百(bǎi )亿(🈲)。

　　阿波罗全球管理公司(sī )首席经济学家托尔斯滕·斯洛(luò )日前警告，美国运(yù(⏸)n )输(🔝)、物流及(jí )零售行业或将重现(xiàn )物资短缺，并伴随大规模裁员(yuán )。

　　5月3日，游客在(🌮)上(🌉)海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今(🏻)年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点(🎓)人流如织。中新社记(jì )者 殷立勤 摄

　　基本案情

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主(🚗)要(⛱)(yào )争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(🚞)法(🔰)》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(✝)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律(🌦)关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确(🎿)认(🕖)杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(🈹)需(🎋)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(🏏)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权(👻)。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都有(⛵)接(🏕)单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(🌓)于(🕊)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(🛸)杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　(🚠)本次研讨会以“上海(hǎi )如何继承发扬三自(zì )爱国运动发祥地精神”为主题(tí )。上海市(💍)宗(💫)教学会副会长兼秘书长、上海社会科学院宗教研究所当代宗教研究室主任黄海(🏿)波从早期基督教本色运动的成就与困境、中(🈯)国基督徒的(de )自立实践及其局限、上海基督(dū )徒在近代民族复兴中的觉醒与(yǔ )贡献(🔸)、三自爱国运动的全面实(shí )践四个方面，探讨(tǎo )中国教会如何实现从“外来宗(zōng )教(❔)”到(🎴)“中国基督教”历史跨越的脉络，从而在历史纵(🔅)向的视野中认识今日上海教会基督教(🤽)中国化实践的历史意义。

　　参照《最高人民法(🎏)院关(guān )于审理人身损害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条(tiáo )“依法应当参(👶)加工伤保险统筹(chóu )的用人单位的劳动(dòng )者，因工伤事故遭受人身损害(hài )，劳动者或(🤓)者(🧞)其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承(😦)担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险(👍)条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人(⬇)侵(qīn )权造成劳动者人身损害，赔偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的，人民(🍖)法院应予支持(chí )”之规定，参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保障统(tǒng )筹的劳动者，因(🕡)执(🏠)行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保(😚)障试点规定处理；因企业以外的第三(🐅)人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承(👪)(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助(🌖)金和残(cán )疾赔偿金，属于涉(shè )及身体、健康、生命权益等受(shòu )到损害无法用金钱(✴)衡(🍔)量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤(😒)残补助金减轻或者免除第三人应承担(🚺)的残疾赔偿金。

　　图为：众多游人在宋城(ché(🔽)ng )游览。中新社发 杭州宋城 供图(tú )