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　　关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根(🎋)据张某在(zài )某订餐平台的骑手基础档案信息载明其(🕌)所在的“代(dài )理商”为某物流公司，某物流公(gōng )司向张某发放(🏠)工资等事实，应当认定张某接受某物(wù )流公司劳动管(🤡)理，交通事故发生(shēng )时(🔀)张某系执行某物流公司工作任务(wù(🔺) )；某物流公司对(🔅)保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。

　　(“三里河”工(🏢)作室(shì ))　　近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫(🔯)肌(jī )瘤围手术期的情绪和生活质量临(lín )床应用效果》的论(✅)文在网上被广泛议论。该论文中(zhōng )称“选取了子宫肌瘤(👲)患者80例，对(duì )照组患者(🆗)中，男27例，女13例，观察组(zǔ )患者中，男28例，女(♿)12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　图(tú )为：古韵演绎吸(🍭)引游客。中新社发 杭州宋城 供图

　　5月3日，游客在上海(💓)新天地街头(tóu )行走。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游(🐲)(yóu )热情高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人(🏚)流如织。中新社记(jì )者(🦏) 殷立勤 摄

　　第一，参照适用新就业(📎)形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动争(🐣)议案”明确，企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实(⛔)(shí )、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(xì )，依(💸)法保障网约货车司机享受劳(láo )动权益。

　　图为：众(📛)多游人在宋(sòng )城游览(🚲)。中新社发 杭州宋城 供图

　　法院生(🎙)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附(👕)加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖骑手(🐈)(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从(🚄)事“被保险人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关(🐲)工作(zuò )”，应当结合被保(🏅)险人经营范围、劳动者工种、所从(🛎)事有关工作对于其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素(👰)综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规(📛)定，从事接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应(🌗)当每年进行健(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗(gǎ(🌴)ng )工作。因此，健康证明是(🔭)包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(🔩)工作人员必须办理的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(🍯)相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另(🎫)外，本案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公(😏)司指派。因(yīn )此，阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与(💑)某餐饮配送公司业务(😏)有关工作，在此过程中发(fā )生的致人(📊)损害事故属于案涉附加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(👏)当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。

　(💱)　盛秋平介绍称，今年以来，商务部(bù )坚决贯彻落实党中央(⛰)、国务院决(jué )策部署，大力实施提振消费专项行(háng )动(🆔)，加力扩围开展消费品(👌)以旧换新，推动商品消费(fèi )提质升级(📀)，促进服务消费高质量(liàng )发展，办好全国精品首发季等(🆑)促消费活动，成功举(jǔ(🔊) )办了第五届消博会，推动消费持(chí )续扩大。一季度，社会(🥄)消费品零售总额同比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点(⏬)。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度(dù )最快增速。消费贡(🎳)献率达到了51.7%，比去年全(👣)年提高7.2个(gè )百分点。

　　拉罗科：“进(📄)入六(liù )月，你会看到更多我们以前习惯在网上买的很(😮)便宜(yí )的商品遭受冲(🥗)击，比如快时尚产(chǎn )品、比如亚马逊上的商品。原因在(⛏)于，小企业没办(bàn )法提前大量进货、囤货。美国七(qī )月份的(🙌)‘开学季’是一个关键节点(diǎn )，父母开始给孩子购买(🐂)校服和学习用品，书包、笔(bǐ )记本等，所有文具的价格都会(👌)受(shòu )到影响。”

　　法院生效裁判认为，某物业公司在(zà(🏎)i )操作电动门时未能为(🌴)冯某安全通(tōng )过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对(👮)损害发生(shēng )承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动(🌳)车的行为，对损害发(fā )生承担次要责任。根据人力资源(🐣)社会保障部等十部(bù )门《关于开展新就业形态就业人(rén )员(🐟)职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就(jiù )业形(🏍)态就业人员职业伤害(🕋)保障试(shì )点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(💈)动并(bìng )获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被(🍧)认定属于职业(yè )伤害。职业伤害保障具有社会保险性(💵)质，而某物业(yè )公司的侵权责任，属于第三人侵(qīn )权损害赔(🔊)偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的(🌏)职业伤害保障待遇(yù(🏕) )赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其(qí(🏭) )基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致(🤾)残程度十级(jí )所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权(🗂)人主张残疾赔(péi )偿金等，该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已(🚎)获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上，依法(☝)判定某物业公司承担(💚)冯(féng )某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(🌀)行承担。