基本案情
当日,“全球服务商计(jì )划”出(chū )海服务包发布,静安区委常委、副区长梅广清表示,在企业出海从“量变”转(🚓)向“质(🏩)变”的(🤡)关键(🥌)时期(🛃),静安(🚋)将进一步构建“全链条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务生态,为出海企业保驾护航。活动中(zhōng ),上海市发展改革委副主任裘文进和梅广清为20家出海服务合作(zuò )伙伴代(dài )表授牌。
其次,上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法,开(kāi )启逛集市、游园会、趣露(🚦)营、(🚎)品歌(🎪)声、(🚓)享美(💶)食的(🍧)全方位假日生活体验(yàn ),大幅提升上海近郊到客率和过夜率。
静安区人大常委会主任顾(gù )云豪和(hé )上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安区境外(wài )投资项(xiàng )目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外(wài )投资项目许可咨询(🔯)服务(🏵)点,与(🍡)市级(🙉)部门(🎉)紧密(📗)联动,为广大出海企业提(tí )供境外投资政策解读、流程指导等面对面服务。后续,服务点将迎来(lái )进一步(bù )升级,并将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动,共同构(gòu )建静安全链条出海服务体系。
法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否(✊)存在(😄)劳动(📦)关系(🏧)。《中华(👎)人民(😐)共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(🏬)绑定(🐿),并经(😙)公司(📋)审批(🍮)。杨某(💖)在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权(quán )。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨(yáng )某基本(běn )每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经(🍞)济来(🍲)源。其(🐡)三,杨(🗺)某从(🕉)(cóng )事(🐗)的是(🕘)混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输(shū )公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方(fāng )存在劳(láo )动关系。
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企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某(mǒu )运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案
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