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　　北京市昌平区文化(huà )和旅游局四级调研员(🍕) 王鑫旭：还将推出大(dà )型沉浸式千灯会，迷你越野(🥏)跑打卡，非(fēi )遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧(😰)生(shēng )活节等几十场文旅活动。

　　解决企业(🚉)(yè )痛点(🤭)，深圳给出的答案从来不只是“给政(zhèng )策”，更是(🏩)“给机会”——把整座城市变(biàn )成创新产品的试验场(🍅)。但真正要让企业(yè )心无旁骛搞创新，关键还要解决(🍵)人的问题(tí )。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让(ràng )人才(➰)扎根无忧，让企业用人放心。

　　一(yī )方面，体现“投资(🧚)者为本”理念。近年(nián )来，官方政策持续引导上(🔆)市公司(🗣)提升投资(zī )者回报。新“国九条”明确要强化上(🎏)市公(gōng )司现金分红监管，鼓励公司合理提高分(fèn )红(👰)率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主(zhǔ )动增加股票(🚤)股利和资本公积转增等多种(zhǒng )方式积极回馈投资(🐯)者。

　　互联网平台及(jí )数字技术要素的加入一定(🏮)程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变(💼)劳动管理的(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🏟)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判(💇)要点，支配性劳动管理是劳动关(guān )系的本质特征。如(🖱)何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案(🛎)例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🕴)(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(huā(💷)n )诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(📁)”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提供司法服务(🛹)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(🌅)部关于确(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(🍭)〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网约(👵)货车司机之间是否存在劳动关系(xì )，应当根(🤒)据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(🥜)制定奖惩规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否(⚫)自主决定运输(shū )任务、运输价格，劳动报酬是否构(🥅)成司(sī )机主要收入来源，司机从事的运输工作是(shì(🚟) )否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(🌿)实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(🦑)存在劳动关系。

　　上海市基督教三自爱国运动委(🛏)员会副主席、上(shàng )海基督教青年会总干事袁烨从(🍓)青年会的视(shì )角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三(🔬)自(zì )爱国运动，是青年会前辈和基督教爱国进(jìn )步(🐚)人士展现涌动不息的爱国情怀的集中(zhōng )表现。新时(🐷)代，城市青年会要接下时代的(de )接力棒，围绕自(🐽)身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　(🔫)　奥斯卡上(shàng )海4月30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会(💺)在世(shì )界技能博物馆举办今年首场“我与主委(wěi )面(🎨)对面”活动。本次活动以“聚焦产业变(biàn )革趋势，优化技(🖼)能人才培养”为主题，近30位民盟盟员代表与民盟中央(🔒)副主席、上(shàng )海市政协副主席、民盟上海(🍮)市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　指令虽然(rá(🗝)n )完成了，但宝安机场物流系统高效运转，需要机器臂(😿)不仅能实现毫米级精准定位(wèi )，更要具备快速响应(❗)和多工况适应能力。目前的技术水平与这些要求还(🗾)存在一定(dìng )差距。好在现场国资委工作人员的话，让(🎨)(ràng )这家机器人公司吃了颗定心丸。

　　解决(🧀)企业痛点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政策”，更(🥑)是“给机会”——把整座(zuò )城市变成创新产品的试验(🅿)场。但真正要(yào )让企业心无旁骛搞创新，关键还要解(🚢)决人(rén )的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛(kǎn )”，让人(😀)才扎根无忧，让企业用人放心。

　　对于特朗普政府(💗)的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒(🛬)默警告，凄惨的(de )经济数据将“惊醒”共和党人。

　　在采(👄)(cǎi )访中，记者了解到，静安区将进一步拓(tuò )展全球服(🎱)务网络，通过设立海外服务点，提升在地化服务能力(🔌)，赋能企业深度参(cān )与全球产业分工合作。该区将进(🎊)一步深化(huà )政策模式创新，推出涵盖专业服务图谱(💣)、政策解读等内容的“出海服务包”，并(bìng )持续(📕)丰富政策工具箱，推动更多惠企政策(cè )直达出海企(🎩)业。