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　　事实上，零售和(🐋)日用品市(🚀)场早已响起警钟。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式(👈)，但未(wèi )改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐(xú )某申确认(📏)劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(🔒)性劳动管(🚛)理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案(🔀)例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最(zuì )高人民法院关于为稳(🥤)(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(🤘)动关系有(🚉)关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存在(🗄)劳动(dòng )关系，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖惩规则等对司机(💰)进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(🤬)来源，司机(🍯)从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理(🀄)(lǐ )的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。

　　塞(sāi )罗卡：“未来两周内(nèi )，我们的进口业务将下降大约三(🐵)分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商表示，他们已经停止从中国发货，因为(💿)他们根本(🌧)无法接受商品成本翻两倍半的局面。”

　　《木家具(jù )通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了木(🗃)家具的要(yào )求、检验规则及标志(zhì )、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生(💸)产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展(🚳)。

　　深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供(gòng )超1万套房源(yuán )。截至4月28日，活动累(lèi )计报名超2万人(🏡)，服务(wù )近8000名毕业生。“引人(rén )”只是第一步，深圳(zhèn )的“留人”效率同样高。

　　四是举办“购在中国(🌃)”系列活动(🌸)。4月13日，商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕精(🍘)品购物、精致美食(shí )、精彩旅游(yóu )、精美展演四大领域(yù )，举办首发首秀首展(zhǎn )和丰富多彩、形(🆔)式多(duō )样的特色活动。“购(gòu )在中国”不仅仅服务于中国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下(📑)午召开新(🐧)闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境消费的政策。例如，纳税信用级别为M级以上的企业均(🌜)可申请成为(wéi )退税商店，起退点由500元下调至200元(yuán )，现金退税限额由1万(wàn )元上调至2万元，更加(jiā )便利境(🌝)外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。