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为何对(🍒)(duì )美国而言,这是一场“国(guó )家灾难”?
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法院生效裁判认(rèn )为,某物业(👊)公司在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留(🐲)(liú )下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承(🍗)担主要责(zé )任,冯某自身存在未安全操控电动车(🏯)的行为(🐖),对损害发生(shēng )承担次要责任。根据人力资源(yuán )社(👜)会保障部等十部门《关(guān )于开展新就业形态就业(🧗)人员职业伤害保障试点工作的通知(zhī )》及《上海市(⚫)新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实(shí(🆕) )施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得(🦁)报酬的(de )新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认(⌛)定属于(🦄)职业伤(shāng )害。职业伤害保障具有社会保(bǎo )险性质(🤧),而某物业公司的(de )侵权责任,属于第三人侵权损害(🛢)赔偿范畴,该两种制度的(de )特点和功能不同。冯某已(✂)获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿(cháng )项目为一次(🗡)性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某(mǒ(🍑)u )区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残(🕺)程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向(xiàng )侵权人主(👳)张残疾赔偿金等(děng ),该项侵权赔偿责任不因冯某(📕)已获得职业伤害保障待遇而(ér )减轻或者免除。综(🥉)上,依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损(sǔn )害相应(🕤)比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
(🥑)第三,妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案(📠)件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案”,强调人民法(👅)院在(zài )处理相关案件时应当充分考虑新就业形(💒)态人员职业伤害保(bǎo )障的制度功能,确保案件处(💔)理(lǐ )结果与有关试点制度安排(pái )相向而行。依法(🐋)支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任(rèn )的(💨)请求,明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新(🍈)就业形态人员职业伤害保障待遇而免(miǎn )除或者减轻,筑(🆒)牢职业安(ān )全“防护网”。
图为:游人和身着古(🤞)装的表演者合影(yǐng )。中新社发 杭州宋城 供图
(🚳)5月3日,游客在上海新天地(dì )街头一边品尝美食、(👀)一边聊天。今年“五一”假期天气晴(qíng )好,市民游客出(🚱)游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点(⛳)人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
曾在美国财(cái )政(♓)部从事税收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金(💸)•克劳辛(xīn )认为,这一近50年来最大规模的(de )增税,将(🛒)加重美国消费者(zhě )负担,使中产阶级家庭税负增(🎦)加数千美元。
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某餐饮配(😞)送公(gōng )司向某保险公司投保雇主责任(rèn )险,被保(🌮)险人为某餐饮配(pèi )送公司,保险金额(每人限额)65万(🔛)元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约(😋)定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对(🚯)被雇(gù )佣人员在本保险单有效期(qī )内从事本保险单所(🔲)载明的被保险人业务有关工作时,由于(yú )意外或(🏙)者疏忽,造成被保险人(rén )及其雇员以外的第三者(📓)人(rén )身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障(🌀)限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指派,驾驶电(🕎)动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中(🍊)与钱某发生碰撞,致钱某受伤(shāng )。交警部门认定阚某负事(🤹)故全部责任,钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔(🤼)偿钱某7.1万元后(hòu ),向某保险公司申请理赔(péi )。某保(😔)险公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中(🧒),办理健康证明不属于从事“被(bèi )保险人业务有关(🛃)工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(✋),拒绝赔偿。某(mǒu )餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险(📯)公司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
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