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　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(👆)导性案例237号(📣)“郎溪某服务(📶)外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支(💆)配性(xìng )劳动(📗)管理”，可以参(🍘)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🐩)司确认劳动(⛩)关系纠纷案(🔢)”、《最高人(rén )民法院关于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(què )立(🚇)劳动关系有(🙃)(yǒu )关事项的(📈)通知》(劳社部(🌌)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🚳)审查，综合考(🔳)量企业是否(🐔)通过制(zhì )定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来(lá(🥠)i )源，司机从事(🤒)的运输工作(🐶)是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　(🍝)　典型意义(🍵)

　　消防产(🚃)品系列(liè )国家标准

　　《贸易战：集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几个月，美国消费(fèi )者还将面临更(gèng )大范围(🧡)的涨价和更(📈)多商品的短(🤙)缺。

　　美国最大集装箱接收港——洛杉(shān )矶港的数据显(xiǎn )示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。

　　其(🤳)次，上海乡村(🔕)、古镇解(jiě(🏻) )锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验(yàn )，大幅提升上(shàng )海近郊到客(🐏)率和过夜率(🐔)。

　　同花顺(🐅)数据显示，截至4月30日收盘，共有5365家(jiā )A股上市公司披(pī )露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成。

　　(🦒)关税政策让(🥗)美(měi )国受“内(😸)伤”

　　案例1