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　　与此(💞)同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消费(fèi )券开启第(🔝)三轮核销。同(tóng )时上海杨浦、松江等区(qū )也瞄准假(💰)日大客流，分(fèn )别推出覆盖“五一”时(shí )段的“玩转杨数(👟)浦”住(zhù )宿消费券和“上海之根乐游松江”文旅商体展(🈷)联动消费券，通过共享使用平台，市区两级消(🚳)费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游(📴)消费券5月1日单天的(de )核销金额150万元，为活动(dòng )开始以(👆)来的最高。5月1日(rì )至4日，松江区纳入监测(cè )的12家旅游(➿)饭店客房出租(zū )率为72.63%，同比增长10个百分(fèn )点。其中广(📇)富林宰相府等酒店日均达到满房状态。

　　活动现(🚯)场。　谈起 摄

　　互联网平台及数字技术要(🥥)素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但(🔀)未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指导(dǎo )性案例237号“郎(🌦)溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关(💫)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动关系(😗)的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(〽)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(♑)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(🚨)某欢诉江苏某网络科(kē )技有限公司确认劳动关(guā(📮)n )系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就业(yè )提(🌳)供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(📏)和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(🧔)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(🗳)定企业与网约货车司机之间是否存在劳(láo )动关系(🔄)，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综(zōng )合考量企(🔤)业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动(🐎)管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运(yùn )输价格(🙁)，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(🌐)从事的(👒)运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🎥)等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的(♌)，依法认定双方存(cún )在劳动关系。

　　在深(shēn )圳北站(🈺)出站口，醒目的(de )位置放着这样一块易拉(lā )宝，上面罗(🕰)列着深圳市(shì )为前来求职大学生提供(gòng )的各项住(🏰)房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其(🌛)中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者(🔭)。

　　平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值预计将(⬇)达(dá )到2023年以来的新高，近一(yī )周境内酒店搜索热度(🧀)环(huán )比上涨了一倍，机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场(⛷)(chǎng )呈现供需两旺、品质休(xiū )闲度假游走强的新趋(🛶)势。

　　农产品一直是美国的优势出口产品(💦)，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘摇。