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　　图为：游人和身着古装(zhuāng )的表演者合影。中新社发 杭州宋城(🎙)(chéng ) 供图

　　案例1 企业与网约货(huò )车司机之间存在(🤵)用工事实、构成支(zhī )配性劳动(🎎)管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉(👭)杨(yáng )某劳动争议案

　　是否属(🚯)于新就业形态相关责任保险中的“业(yè )务有关工作(🤯)”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因素综合(🏛)审(shěn )查认定——某餐饮配送公司(sī )诉某保险公司(🗂)责任保险合同纠纷案(àn )

　　图(😟)为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州(♒)宋城(chéng ) 供图

　　第四，妥善审理(🙊)劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张(🔃)某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通(tōng )事故责任纠纷案”，明确受害人请(👦)(qǐng )求将承保商业保险的保险公(gōng )司列为共同被告(🎖)的，人民法院应予(yǔ )准许；保险(❌)法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人(🍀)请(qǐng )求赔偿的条件已成就的，人(🤧)民法院应当判令保险公司直接承担(dān )赔偿责任。保(🐇)险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千一(yī(👴) )百九十一条第一款、民法典侵(🤢)权责(zé )任编司法解释(一)第十五条第(dì )一款请求指(😐)派工作任务的企业承担(dān )侵权(🤚)责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动(📥)者致人(rén )损害的行为与执行工(⤵)作任务无关的除外。

　　新就业形态人员(yuán )职业伤(🍰)害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进(🏊)一步(bù )提高，平台企业经营风险(🛢)有效分散(sàn )，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(👒)届三中全会通过的《中共中央关(🥍)于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决(🍋)定(dìng )》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制(zhì )度。下一步，将推(⛴)动健全新就业形(xíng )态人员社保制度，扩大新就(jiù )业(🆕)形态人员职业伤害保障试点范(🔃)围(wéi )，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人(⭐)员职业伤(shāng )害保障待遇与新就(😗)业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考(kǎo )虑新(🏿)就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应(yīng )当与有关试点制度安(🐻)排相向而行。

　　某物流公司经授权在特(tè )定区域(💻)内经营某订餐平台的即时配(pè(📴)i )送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台(🏀)的骑手，接(jiē )受该物流公司指派(🧝)的订单配送任务，并由该公司发放工资。某(mǒu )物流公(👪)司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任(rèn )险，含“配送人员意外险(💑)及个人责(zé )任保险”，雇员名称为张某(mǒu )。张某通过某(💴)订餐平台接单，驾驶(shǐ )电动自行(🍦)车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(😮)(zhì )法院，请求判令张某、某物流(🥎)公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费(🅿)、残疾赔偿金等。