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　　杨某在某运输公司从事混凝(níng )土运输工作，双方未订立(lì )书面劳动合同。杨某入职后先通(🤼)过微信(🌛)群接受(🕟)某运输(🏮)(shū )公司派(🥅)单，后在(🍁)某平台(💀)注册账号绑定该公司，由(yóu )该公司审批通过之后，通(tōng )过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运(yùn )输量、是否超时、有无罚(fá )款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产(chǎn )生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨(🐶)某与某(🏰)运输公(🎆)司(sī )存(🏑)在劳动关(🍅)系。某运(🖍)输公司(🚶)不服仲裁裁决，诉至(zhì )法院。

　　解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给(gěi )机会”——把整座城市变(biàn )成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创(chuàng )新，关键还要解决人的问(wèn )题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无(wú )忧(🦓)，让企业(🅱)用人放(🚫)心。

　　(🥜)新就业形(📎)态人员(👽)职业(yè(👇) )伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营(yíng )风险有效分散，凸显社会(huì )保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(zhōng )共中央关于进一步全面深(shēn )化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活(huó )就业人员(🔺)、农民(👗)工、新(🌜)就业形(🐩)态人员社(🔖)保制度(😷)。下一步(🎃)，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点范围，进一步保(bǎo )障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害(hài )保障待遇与新就业形态劳(láo )动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功(🏋)能(néng )，案(💉)件处理(💶)结果应当与有关(🌎)试点制(💻)度安排相向而行。

　　平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值(zhí )预计将达到2023年以来的新高(gāo )，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场呈(chéng )现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋势。

　　“万亿红包”谁在发？

　　在河南郑州(💀)中牟的(❄)“只有河(🔽)南·戏剧幻城”，“五(🍝)一”期间(👹)将通过上新剧目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新的文化消(xiāo )费体验。

　　农产品一直是美国的优势出口产品，但(dàn )由于关税战，一些小农场(chǎng )已是风雨飘摇。

　　劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请(qǐng )求第三人依法承担侵权责(💙)任——(😣)冯某诉(🕘)某物业公司身体(🔑)权纠纷(🍍)案

　　(🐳)其中，“跟着演出去旅行”已经(jīng )从一个口号、愿景变成了(le )一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新(xīn )业态、新场景，丰富假日(rì )生活。

　　典型意义