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　　活动现场。　谈起 摄

　　上(shàng )海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代(📞)基督教爱国主义思潮的重要策源地、上海是具有卓(zhuó )越领(🕦)(lǐng )导才能的基督教领袖的汇(💮)(huì )聚之地、上海是建立地方(💃)基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教见证(🕙)的引领示范地(dì )、上海是三(🆖)自爱国运动的重要(yào )人才培养输送基地”五个方面(miàn )，剖析上海作为中国基督教三自爱国(🧤)运动发祥地的重要地位。

　　对于特朗普政府的关税政策，参(🕎)议(yì )院民主党领袖查尔斯·(😼)舒(shū )默警告，凄惨的经济数据(🚻)将“惊醒”共和党人。

　　一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔(🦑)偿金等(děng )；某物业公司不服(🆗)，提起上诉(sù )。二审法院判决驳回上诉，维(wéi )持原判。

　　上海“五(🚼)一”假日住宿业交出一份亮眼(🦌)的成绩单，主要源于多方因素共同作用的结(jié )果。

　　裁判结(🛰)果及理由

　　在北京昌平，“五(🚩)一”期间举(jǔ )行两场大型音乐(🚃)演出，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌(🥅)平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉(🛺)浸式体(tǐ )验。

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动(😷)门时未能为冯某安全通过留(🙊)下足够时间，致(zhì )冯某(mǒu )通过时受伤，对损害发生(shēng )承担主要(😉)责任，冯某自身存在(zài )未安全(💖)操控电动车的行为，对损害发(🎹)生承担次要责任。根据人力资(zī )源社会保障部等十部门《关于(🏩)(yú )开展新就业形态就业人员(➗)职业(yè )伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业(🏆)人员职业伤害保障试点实施(🤫)办法》等规定(dìng )，冯(féng )某系提供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬的(🤹)新就业形态人员，其在工作期(🔊)间受伤，被认定属于职业伤害(🗞)。职业伤害保障具有社会(huì )保险性质，而某物业公司的侵(qīn )权(🥏)责任，属于第三人侵权损害(hà(🧜)i )赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业(🎾)伤害保障待遇赔偿项目为一(🍆)次性伤(shāng )残补(bǔ )助金及鉴定检测费，系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定的(🔅)因职业伤害致残程度十级所(🌯)获得的赔偿；冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔偿金等(🌞)，该项侵权赔偿责任不因冯某(🏀)已(yǐ )获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定(🍊)某物业公司承担冯某损害相(🍑)应比例的赔(péi )偿责任，其余部分由冯某自行(háng )承担。

　　美国太平洋沿岸的(de )主要港口之一(🎻)长滩港首席执行官马里奥·(🎽)科德罗近日表示，目前该(gāi )港吞吐量正急剧下降，状况比(bǐ )新(🍴)冠疫情期间还要严重。

　　互(🚯)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(🈺)动管理方式，但未改变劳动管(🥗)理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠(🏓)纷案”裁判要点，支配性劳动管(🎌)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理(🎯)”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎(💶)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(♐)导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏(🦂)某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就业提供司(🏈)法服务和保障的意见》(法发〔(🍱)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有关事(🏻)项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号(➡))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否(🎠)存在劳动关系，应当根据用工(🏌)事实进行实质审(shěn )查，综合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司(⛱)机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要收入来源，司机从事(🧚)(shì )的运输工作是否属于企业(💮)业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(🍜)管理的，依(yī )法认定双方存在(📄)劳动关系。