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　　“文化特派员不能(😏)只做‘辅导员’，更要成(ché(📿)ng )为‘营销(xiāo )官’。”一直以来，邵菲将品牌思维(🥇)贯穿始终，以小(xiǎo )而美、精而潮的活动设计，让文化实现“全龄段”覆(fù )盖(😸)，并从社区走向全国。

　　图为大连港湾海关(🐵)关企联络员赴(fù )船企实地调研。张旭 摄

　　“海关‘集团保税’监管(guǎ(🐿)n )模式让我们集团内部的供应链、生产链更(🍚)加畅通，每(měi )年能为我(wǒ )们(⤴)节省物流周转成本近300万元。”大连船舶重工集(⏭)团有(yǒu )限公司物资部周启刚说。

　　“让年轻人走出家门，参与社区文化(💧)活动。”带着这样简单的初衷，一场关(guān )于青春(🏾)的(de )变革在萧山区北干街道天悦社区悄然发生。

　　A：“哥，我最近刚开了(💎)家装修公司，能不能‘分享’点客(kè )户信息(🎱)给(gěi )我？”

　　“年轻人并非(🏋)不爱玩，只是没遇到让他们(men )‘上头’的东西(🏜)。”担任文化特派员之初，邵菲敏锐(ruì )意识到，互联网时代青年群体对文化(🕺)活动的需求已不(bú )是简单的(de )“凑热闹”，他们更(🐹)追求新奇感、科技感和深度参与(yǔ )。

　　“年轻人喜欢养生？那就引入(🏭)八段锦；他们热(rè )衷养宠物，我们就办宠物(📷)瑜伽。”诸多富有创意的活动(🎍)方案也(yě )让邵菲意识到，青年文化工作既需(😑)要引领，也需要倾(qīng )听。