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　　法院生(shēng )效(🐲)(xiào )裁判认为，本案主要争议(👥)焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇(📑)主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手(🚴)(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约(yuē )定”载明的从事(🍴)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(🔳)被保险人(🕛)经营范围、劳动者工(gōng )种(zhǒng )、所从(😎)事有关工作对于其完成业(💠)务工(gōng )作的必要性以及是否受企业(💒)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(🚁)规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当(🚥)每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作(zuò )。因此，健康(🚻)证明是包(💪)括餐饮外卖配送(sòng )人(rén )员在内的餐(🎺)饮工作人员必须办理的证(🤬)(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手(🏆)主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为(🤤)。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公司(🖤)指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与(yǔ )某餐饮配送公(📒)司业务有关工作，在此过(guò )程(chéng )中发生的致人(😙)损害事故属于案涉附加(jiā(💴) )个人第三者责任险保险责任范围，某(🍓)保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。

　(⛷)　会议现场。　上海市基(jī )督教两会供图

　　在深圳，这只是个(🌐)开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国(guó )资系统正在全面(😸)梳理市属国企200多个潜在(zài )场(chǎng )景。第二批50个精(🈹)选场景即将推出，为(wéi )更多(🗑)民营企业提供宝贵的实测机会。

　　(👺)《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火(🚋)卷帘用卷门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项(👽)强制性国家标准，完善了防火卷(juàn )帘产品使用安全和使用寿命(🕢)相关要求，规(guī )定了重要公共建筑中使用产品(🐒)的产烟(yān )毒性和气密性要(😽)求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—(🈯)2024)强制性国家标准，规定了(le )消防应急照明和疏散指示系统的产品(🧀)结(jié )构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点(🛌)型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火(huǒ )灾(🏽)(zāi )探测器产品分类，规定了产品可靠性(xìng )和抗(🐾)干扰性，限定了降低误报率(🎉)和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性(⭐)国家标准(zhǔn )，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、(🐼)总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间基准，提升了火灾(🚅)报警响(xiǎng )应速度。这6项标准的实施，将进一步提(tí )升(shēng )我国消防(📴)产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备(🎍)更新，更好保障人民群众生(🤘)命财产安全。　　奥斯卡4月30日电 据(⛴)(jù )最高人民法院微信公众号消息，在“五(wǔ )一”国际劳动节到来之(😌)际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动关系认(rè(🦑)n )定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损(sǔn )害(hài )和致人损害责任(👱)承担规则，发布新就(jiù )业形态劳动者权益保障(🌂)典型案例，依法妥善保护劳(🚡)动者、受害者、企业等各方权益(yì(📱) )，促推平台企业、平台经济健康有序发(fā )展。本批案例着力明晰(📿)以下内容：

　　外卖骑手执行工作任务造成第三者损害，企(qǐ(🕓) )业购买了商业第三者责任保险，当事人(rén )请(qǐng )求将承保商业保(😵)险的保险公司列为共(gòng )同被告的，人民法院应(👐)予准许；保险法规定或者(🛫)保险合同约定的受害方直接向保险(🕸)(xiǎn )人请求赔偿的条件已成就的，人民法院(yuàn )应当判令保险公司(🔶)直接承担赔偿责任，以更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及(🕍)(jí )时有效保障受害人合法权益。保险赔偿(cháng )金(jīn )不足部分，受害(🍮)人依据《中华人民共(gòng )和国民法典》第一千一百(🥦)九十一条第一款、《最高人(🕴)民法院关于适用〈中华人民共(gòng )和(❇)(hé )国民法典〉侵权责任编的解释(一)》第(dì )十五条第一款，请求指(❤)派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企(qǐ(🤱) )业有证据证明劳动者致人损害的行为与(yǔ )执(zhí )行工作任务无(🏰)关的除外。　　奥斯(sī )卡上海4月29日电(杨海燕(🔭))百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为(🎥)全球最大的商品浆生产商之一，其中(🐳)(zhōng )国(guó )业务与战略全球执(⬇)行副总裁及亚洲区(qū )业务管理总裁(🕕)马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其深耕中国市场四十余年(📬)的战略(luè )布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研(yán )创(chuàng )中心的(😅)创新成果到绿色供应链的深度整合，书赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双(📗)轮驱动模式，持续加码中国市场，并(bì(🗳)ng )坚(jiān )信中国在全球可持续(🏋)发展进程中的核(hé )心地位。

　　下一(🔒)步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平(🥗)台(tái )经济健康有序发展互促共进理念，加强(qiáng )对(duì )涉新就业形(🌱)态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分止争(🌤)，维护社会和谐稳定。