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　(😱)　——涉密内容需慎言。假期是人们(men )社交生活的高峰期，涉密岗位(wèi )工作人员对外交往(🐶)需谨慎，不炫耀、透露涉密信息，避免因一(👜)时兴(xìng )起，在不经意间泄露工作秘密(mì )，让(🚉)不法分子有可乘之机。如(rú )遇频繁打听涉密信(🗓)息或敏感信息的情况，要坚守保密原则，莫(💃)用秘密送人情。

　　从业人员指数(shù )为47.9%，比(🏜)上月下降0.3个百分点，表(biǎo )明制造业企业用工景气度有所(suǒ )回落。

　　李军介绍，2024年，这项监(🍠)测工作对近7万家用人单位的50万个(gè )重点(🌯)岗位主要职业病危害因素(sù )进行了现场(✅)检测，对500万名呼吸(xī )系统疾病就诊患者进行了(💚)尘肺病的筛查，此外，各地还组织对2400多万名(🚯)劳动者进行了职业健康检查(chá )。从监测结(😥)果来看，工作场所(suǒ )的环境和条件正在逐步好转，用人单位落实职业病防治主体责任的(🛢)意识也正在逐步增强。在这个(gè )过程中国(🕜)家卫生健康委也发现(xiàn )，反映职业病防治(📴)工作规范管(guǎn )理的相关指标，比如说用人单位(🕚)要对职业病危害项目进行申报，申报的情(🙋)况、还有日常监测的情(qíng )况等这些指标(🍯)都在持续改善。但是也发现，噪声超标的问题(tí )仍然比较突出，特别是在矿山、机械制造(🐡)业这些行业的风险比较高(gāo )，尘肺病、噪(📖)声聋这些传统职(zhí )业病的防治任务仍然(✌)还是比较(jiào )艰巨的。中小微企业，特别是(shì )小微(🆑)企业职业健康保护的基础还有待进一步(🏏)加强。

　　(七)持续规范(fàn )能源市场秩序。深(🗾)入落实公平(píng )竞争审查条例，健全能源领域(yù(🛸) )公平竞争审查制度。修订电网公平开放监(🐥)管办法、油气管网设施公(gōng )平开放监管(🎻)办法，督促管网设(shè )施运营企业向符合条(📂)件的民营(yíng )企业等经营主体公平、无歧视(shì(🎄) )开放。依法监管整治违反市场规则、不正(💫)当竞争、行政不当干预等(děng )行为，依法查(🗜)处滥用行政权力(lì )排除、限制竞争的行为，加(🤲)强(qiáng )对发电企业利用“发售一体”优势违规(🏮)抢占市场份额的行为监管，深化用户受电(🌅)工程“三指定”问题纠治，为民营企业等各类(lèi )经营主体公平参与市场营造良(liáng )好环境。

　(👉)　2.主要指标解释

　　去年以来，重庆、山(🈲)东青岛、湖北(běi )武汉、宁夏银川等地传(♿)出下调(diào )物业费的消息。这些城市的部(bù )分小(🥛)区，以不同幅度对物业费进行调降；还有(🚮)的城市针对空置住宅，予以物业费折扣。