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　　法(🍰)院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三(🐜)者责任险的保险(🚻)责任范围，即外卖骑(🌋)(qí )手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的(de )从事“被保险人业务有关工作”。认定(🦈)“被保险人业务有(➕)关工作”，应当结(jié )合(🥅)被保险人经营范围、劳动者工种、(🐛)所从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中(⛵)华人民共和国食(😄)品安全法(fǎ )》第(dì )四(🔖)十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健(👲)康证明后方可上(🦅)岗工作。因此(cǐ )，健康(📂)证明是包括餐饮外卖配送人员在内(🎚)的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关，直接(🌅)影响其后续能否(🦋)实施(shī )接单(dān )配送(🤭)行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(🤭)明应当属于从事(🏔)与某餐饮(yǐn )配送公(⏩)司业务有关工作，在此过程中发生的(🌻)致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司应当依照保单(🚩)约定赔付某餐饮(🤗)配送(sòng )公司(sī )保险(🍇)金。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(🕷)人第三者责任险的保险责任范(fàn )围(🍾)，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(👿)属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(🌡)被保(bǎo )险人(rén )经(🖼)营范围、劳动者工(👔)种、所从事有关工作对于(yú )其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(🤱)。《中华人民共和(hé )国食品安全法》第四(🐷)十五条规定，从事接触直接入(rù )口食(💧)品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(🎰)康(kāng )证明(míng )是包(💻)括餐饮外卖配送人(🍑)员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(🏜)，直接影响其(qí )后续能否实施接单配(🌚)送行为。另外，本案中阚某前(qián )往定点(⛩)医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(🗝)公(gōng )司业(yè )务有(💋)关工作，在此过程中(👶)发生的致人损害事故(gù )属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(péi )付某餐饮配送公司保(🛳)险金。

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