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　　案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任(🌧)保险中的“业务(wù )有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为(😵)对于完成业务工作的必要性等因素综(zōng )合审查认(🔤)定——某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责任保险合同纠纷案

　(🏑)　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(⏪)改变了(le )传统劳(⏳)动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指导(📂)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(📤)案”裁判要点，支配性劳动管理是劳(láo )动关系的本质(🌻)特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号(🌚)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关(🤯)系纠纷案”、指(😇)导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司(sī(📑) )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(🕠)服务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🛁)会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕(🚎)12号)第一条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网约货车(🐼)司机之间是否(⌛)存在劳(láo )动关系，应当根据用工事实进行实(shí )质审(⤵)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(❌)，司机能否自主决定(dìng )运输任务、运输价格，劳动报(⛵)酬是(shì )否构成司机主要收入来源，司机从(cóng )事的运输工作是否属(🏘)于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、(🌂)构成支配性劳(🌍)动管(guǎn )理的，依法认定双方存在劳动关系(xì )。

　　《绿(💜)色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家(📵)标准规定(dìng )了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的(de )评(🍌)价要求与评价方法，重点对陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料等建材产品的(💼)资源属性、能源属性、环(huán )境属性、品质属性等(🔙)方面进行评价(🔋)(jià )。标准的实施将带动企业开展相关(guān )领域技术改(🚦)造，提升企业的综合管(guǎn )理和清洁生产水平，引导和(🐵)推动行业绿色(💥)转型升级。

　　在邻近长滩港的美国第一大集装(zhuā(🍦)ng )箱港——洛杉矶港的情况同样严峻(jun4 )。

　　大型歌舞秀密集上演破(🎚)纪录、现代科技表达古韵(yùn )文化人气旺……“五一(👦)”期间，在(zài )浙江(♉)杭州宋城，大型歌舞、走动式(shì )演出、5D实景剧、全(🥋)息秀、光影秀等(děng )各类以古韵文化为主题的演绎(🧐)轮番上演，游人(📨)在颇具穿(chuān )越感的文旅场景中乐享假日时光。值得(🏖)注意的是，杭州标志性演出大(dà )型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单(🐉)日连演22场，刷新其原有的全球大型旅游演出单日演(🍗)出(chū )场次、接待观众人数纪录，助燃当(dāng )地假日文旅经济。图为：(🌌)大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社(⏬)发 杭州宋城(ché(📃)ng ) 供图

　　典型意义

　　两个多小时(shí )的准备后，测(🕴)试开始了：测试的内(nèi )容是机器手臂与叉车的配合，叉车移动货(🙌)物，机器手监测到有小型包裹出现在视线范围内(nè(🔚)i )后，就要完成移动小型包裹的指令(lìng )。

　　由于关税影响，5月份该港(🛍)已(yǐ )有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确(☔)认有12个(gè )航次(🔌)被取消。