案例1
法院生效裁判认(🍽)为,某物业公司在(👨)操作电动门时未能为(wéi )冯某安全通过留下足够时间(➕),致冯某通过时受(⏮)伤,对损(sǔn )害(hài )发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的(🕥)(de )行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门(🧣)《关于开展(zhǎn )新就(😀)业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及(🌩)《上海市新就业形态就业人员职业(yè )伤害保障试点实施办法》等规定,冯(🎌)某系提供外卖配(🔊)送(sòng )劳(láo )动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作(🌠)期间受伤,被认定(♋)属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权(👢)责(zé )任,属于第三(🐑)人侵权损害赔偿范(fàn )畴,该两种制度的特点和功能不(🚓)同。冯某已获得的职业伤(shāng )害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(🐔)及鉴定检测费(fè(🥑)i ),系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职(🎒)业伤(shāng )害致残程(🍫)度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等(🙉),该项(xiàng )侵权赔偿责任不因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或(🎊)者免除。综上,依法判定某物业(yè )公司承担冯某损害相应比例的赔偿责(🐏)任,其余部分由冯(✳)(féng )某(mǒu )自行承担。
案例1 企业与网约货车司机之间(💣)存在用工(gōng )事实(🏥)、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉(⛩)杨某劳动争议案
在河南郑州中牟的(de )“只有河南·戏剧幻城”,“五一”期(🏻)间将通过上新剧目(mù )、增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化(🔔)消费体(tǐ )验(yàn )。
(🦔) 还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟(nǐ )分红(🥎)公司名单中,郑州(📖)银行、岭南控股、赛力斯多家公司(sī )都是时隔多年来首次拟定分红(⏸)预案。以汽车巨头赛力斯(sī )为例,其在2024年终结了长达四年“零分红”历史,三(✴)季度和(hé )全年合计分红将超20亿元。
美国密歇根大学经济学与(yǔ )公(🕷)共政策教授沃尔(🌰)弗斯近期接受媒体采访时表示,美国政(zhèng )府肆意加征(🧜)关税的行为让美(💈)国在世界上被孤立,这不是一(yī )场“国际贸易战”,而是一场“美国贸易战”。
(🦅) 一(yī )审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物(wù )流(🛩)公司赔付。一审判决已经发生法律效力。
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