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　　新就业形态劳动者工(🐮)作时间(jiān )、工(🥤)作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业务有(🌻)关工作”，应当依(🎴)据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规(guī )定、企业经营范围、劳动者从业类型、(💱)从事有关行为(🌱)(wéi )对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置(🌷)雇(gù )主责任险(💰)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(🗡)风险，保障(zhàng )劳(🚰)动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳(láo )动关系，企业是否(fǒu )参(🥚)加新就业形态(📪)人员职业伤害(🔁)保障(zhàng )试点，均鼓励企业(yè )通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(😤)险，保(bǎo )障遭受(🎳)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人，及时获得(😄)医疗救治或者(🔴)(zhě )经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险(xiǎn )，推动新业态经济(🤭)(jì )健康规范发(🤝)展。

　　第二，依法审理涉新就业形态责(zé )任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某(☔)保(bǎo )险公司责(🏷)任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据(👡)保(bǎo )险合同约(👸)定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动者从(cóng )业类型(⛩)、从事有关行(🐣)为对于完成业务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买(😮)(mǎi )商业保险，保(🔚)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(♋)时获得(dé )救济(🔠)，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。

　　关税政策让(ràng )美国受(🆗)“内伤”

　　5月3日(🧕)，游客在上海新天地街头一(yī )边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客(💇)出游热情高涨(😙)，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　案例3

　　恰逢(🤣)“五一”国际劳动(🚭)节前夕，陈群为参会的全国(guó )五一劳动奖章获得(dé )者雍飞，上海工匠张怀锁(🕖)，上海市劳动模(🚫)范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独(dú )立制表师协会(AHCI)会员郭鸣(🍝)送上《寻盟——(🚇)上海民盟史迹(jì )地图》。

　　从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越(yuè )来越多企业加入分红阵营，释放(🚘)出资本市场生(🛥)态加速(sù )重构的信号。

　　坐便器水效国家标准