精品无码人妻一区二区三区品

　　(✍)第二，依(yī )法审(🛋)理涉新就业形态责任保险合同纠纷(🌬)案件，案例2“某餐饮配(pèi )送(⏯)公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案(àn )”明确，认(🤑)定是否(fǒu )属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”，应当(🧙)依据保(bǎo )险合同约定的具体理赔情形，结合法律规(🥂)(guī )定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(🚃)于完(wán )成业务(💲)工作的必要性及是否受企业指派等(🛶)因素综合考量。鼓励(lì )企(🎓)业通过购买商业保险，保障遭受职业伤(shāng )害的新就(🧐)业形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(de )第三(🦋)人，及时获得(dé )救济，分散企业风险，推动新业态经济(🎟)健(jiàn )康规范发展。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🤸)为(wéi )案涉保险(🐩)事故是否属于雇主责任险附加个人(🏋)第三者责任险的保(bǎo )险(🦏)责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明是否属(🧘)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”。认定(🚵)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营(👁)范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业(yè )务工作的必要性以(🐰)及是否受企业指派等因素综合考量(🧓)。《中华(huá )人民共和国食品(📫)安全法》第四十五条规定(dìng )，从事接触直接入(rù )口食(💫)品工作的食品生产经营人员应当每年(nián )进行健康检查，取得(👶)健康证明后方可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括(🆖)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理(lǐ )的证件，是否办理健康(🔕)证明与外卖骑手主要工作紧密相关(📠)，直(zhí )接影响其后续能否(🙋)实施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚某前(qián )往定点(🏓)医院办证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ )派。因此，阚某办理健康(✏)证明应当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关(🀄)工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉(shè )附加个人第三者责任险(🖇)保险责任范围，某保险公司应当依照(🖋)保(bǎo )单约定赔付某餐饮(😷)配送公司保险金。

　　事实上，零售和日(rì )用品市场(💲)早已响起警钟。

　　二是推动汽(qì )车流通消费改革。在开展汽(🕷)车以旧换新、满足换新消费需求(qiú )的基础上，今年(♊)一项重点工作就是组织开展汽车流通消费改革试点，支持有条件的地方在(🐋)新车、二手车、报废车、汽车后(hò(⛳)u )市场等各环节，积极创新(🔘)、先行先试；鼓(gǔ )励相关地区优化汽(qì )车限购限(😻)行措施，更好满足居民汽车购买(mǎi )需求；围绕“高效办成一件(🌧)事”，建设全国汽车全生命周期(qī )信息平台，打通数据(🥚)孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽车改装、房车露营、传统经典车(😍)等汽车后(hòu )市场，发展汽车运(yùn )动和汽车文化，延伸汽车消费(🐃)链条，着力(lì )培育汽车消费新增(zēng )量。

　　新就业形(🌕)态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对灵活，司法(〽)实践中，认定是(🥩)否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业(🥞)务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(⚽)(yè )经营范围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行为对于完成(💄)业务工(gōng )作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素(🏿)综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等商业保险，目(📴)的是分散新就(🌆)业形态劳(láo )动者职业伤害和致第三(🏇)人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关(🛴)系，企业是否参加新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点，均鼓(🌻)励企(qǐ )业通过购买雇主责(zé )任险、第三者责任险(🎠)等商业保险，保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🏸)劳动者执行工(📲)作任务造(zào )成损害的第三人，及时获(💓)得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动(🍗)新(xīn )业态经济健康规范(fàn )发展。

　　在河南郑州中牟的“只有(👆)河南(nán )·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新剧目、增(🎄)加非遗互(hù )动场景等，为游客打造全新的文化消费体验。