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　　新就业形态人员(🎊)职业伤(🆒)害保障试点工(gōng )作开展以来，劳动者权益保障水平(píng )进一步提高，平台企(🦇)业经营风险有(yǒu )效分散，凸显社会保险制度的兜底(dǐ )性。党的二十届三中(🌑)全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革(gé )、推进中国式现代化(😀)的决定(👢)》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下(🍗)一步，将(😑)推动(dòng )健全新就业形态人员社保制度，扩(kuò )大新就业形态人员职业伤害(🍾)保障试(shì )点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤(🦗)(shāng )害保障待遇与新就业形态劳动者损(sǔn )害赔偿案件时，应当充分考虑新(💝)就业形(📼)态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点(💎)制度安(🌽)(ān )排相向而行。

　　某物流公司经授(shòu )权在特定区域内经营某订餐平台(⛄)的(de )即时配送业务。张某经某物流公司(sī )同意注册为某订餐平台的骑手，接(🕛)(jiē )受该物流公司指派的订单配送任务(wù )，并由该公司发放工资。某物流公(🤞)司作为(🔂)投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员(🍵)意(yì )外(🍾)险及个人责任保险”，雇员名称(chēng )为张某。张某通过某订餐平台接单(dān )，驾驶(🐰)电动自行车送餐途中，与陈(chén )某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(zhì )法院，请(🛹)求判令张某、某物流公司(sī )、某保险公司赔偿医疗费、住院伙(huǒ )食补(🉑)助费、(🍍)残疾赔偿金等。

　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指(zhǐ(🔙) )导性案(🔴)例认定标准，案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确，企(qǐ )业与网约货(🧙)车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在(🌍)劳动关(🗓)系，依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动权益。

　　去年(nián )，深圳全市(🚴)新登记(🕤)经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业(yè )密度居(⛸)全国大(💸)中城市首位。在深圳(zhèn )，开办企业越发便捷。

　　企业与(yǔ )网约货车司机之(👊)间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(dìng )存在劳动关系—(😸)—某运(🔣)输公司诉杨(yáng )某劳动争议案

　　当日，“全球服(fú )务商计划”服务生(🐌)态共建(🚺)系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区(🚱)长翟磊表(biǎo )示，当前，全球产业链供应链加速(sù )重构，越来越多企业走出国(❇)门。静(jìng )安区正主动对接上海企业出海“总(zǒng )门户”建设，以“全球服务商”计(jì(⏰) )划为战(✒)略抓手，助力企业高质量“走出去”。

　　(“三里河”工作室)　　近日，一(⏪)篇题为(🗓)《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活(huó )质量临床应用效(🥘)果》的论文在网上(shàng )被广泛议论。该论文中称“选取了(le )子宫肌瘤患者80例，对照(🥖)组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例(lì )，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该(👽)论文被(🚞)指“过于离谱”。

　　两个多小时的准备后，测试开始了：测试的内容(🏵)是机器(🎳)手臂与叉车的配合，叉(chā )车移动货物，机器手监测到有小型(xíng )包裹出现在(🥁)视线范围内后，就要完(wán )成移动小型包裹的指令。

　　“A股(gǔ )上市公司分红(🗾)意愿持续提高。分红(hóng )稳定性、持续性、可预期性明显增(zēng )强。”

　　洛杉(💌)矶港执(🏷)行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影响。