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　　法院生(⛪)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关(🍄)系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人(🤴)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(🃏)事实认定企业和劳(🐠)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳(🐽)动管理。本案中，其(qí(🍇) )一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公(🎽)司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司(✔)安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(💧)运输价格均不具有(🔇)自主决定权(quán )。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资(💸)，某运输公司(sī )确认(🆗)杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某(👩)(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(📞)组成。综上，某运输公(🙋)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🧜)认定双方存在劳(lá(⛱)o )动关系。

　　“我相信，随(suí )着各项扩消费政策持续发力(lì(🍭) )，消费将继续呈现平(🦁)稳发展态势，我国超大规模市场(chǎng )的活力和潜力将进一步释放(fàng )。”盛秋平说(🎂)。　　这个(gè )“五一”假期，文旅消费迎来了新一轮热潮(👃)。各地纷纷上新丰富(😞)多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注入新活(👷)(huó )力。

　　下一步，最(🌆)高人民(mín )法院将持续坚持新就业形态(tài )劳动者权益保(🤧)障和平台经济健康(🌎)有序发展互促共进理(lǐ )念，加强对涉新就业形态民(mín )事纠纷案件的审判指导，推(tuī )动出台有关司法解释，做深做实定分止争，维护(🏾)社会和谐稳定。

　　(💇)一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部(bù )分(✒)由某物流公司赔付(🚊)。一审(shěn )判决已经发生法律效力。

　　关税政策引发的经(💏)济震荡逐渐传导至(⏯)消费层面。

　　与此同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消费(fèi )券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大客流，分(🛷)别推出覆盖“五一”时(🍑)段的“玩转杨数浦”住宿消(xiāo )费券和“上海之根乐游松江(jiā(🕠)ng )”文旅商体展联动消(😠)费券，通过共享使用平台，市区两级消费政策资金形成了(🏷)效(xiào )应叠加。据统计(😮)，“乐游上(shàng )海”旅游消费券5月1日单天的(de )核销金额150万元，为活动开始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房出租率(🔏)为72.63%，同比增长10个百分(🤖)点。其中广富林宰相府等酒店日(rì )均达到满房状态。

　　(🙋)《餐(cān )桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐(🤵)性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则(🥐)、标志、使(shǐ )用说(🍪)明、包装、运输和贮存(cún )，适用于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务及检验检测。标(👃)准的实施将提升餐(🐇)(cān )桌餐椅的质量和性能，促进(jìn )餐桌餐椅产业的多元化(🚨)发展(zhǎn )。