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　　案例3 劳动者获得新就业形态(⛎)人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法(🆗)承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(🧡)纷案

　　在(zài )活动中，“新出海学院(yuàn )”启动学院第(♌)一讲。新(xīn )出海研究学者、《新出(chū )海浪潮(cháo )》《新出海蓝图(👿)(tú )》作者(zhě )黄渊(🐪)普发表主题为“新出海蓝图”的演讲(🖕)，展现出海行业新趋势、新机遇。(完)　　奥斯卡(🚑)上海4月28日电(范宇斌)今年是上海市基督教三自爱(🚘)国运动委员会成立70周年。近日，上海市基督教(jiāo )两(🔤)会召开三自爱国运动(dòng )发祥地研讨会，启动“三自(♒)爱国运动发祥地研(yán )究工程”，深入挖掘和(hé )发扬上(shàng )海(🎽)作为三自爱国(🈂)运动发祥地的历史意义和时代精(❕)神。

　　盛秋平表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日(😝)中央政治局会议部署，坚定不移办好自己的事，围(🥤)绕“两稳”政策措施，推出细化举(jǔ )措，进一步增强消(😀)费对(duì )经济增长的拉动作用，以强大国内市场更好应(yīng )对外部风险挑战。重点(diǎn )介绍以(yǐ )下四方面举措(💃)。

　　这一系列(🛍)变化背后，释放出积极信号。

　　编(🍍)辑丨林维

　　是否属于新就业形态相关责任保(🛠)险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结(🚒)合相关行为对于(yú )完成业务工作的必要性(xìng )等(🍰)因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案(àn )

　　这项“叫停”总统(😡)关税政策的表(📔)决，票数一度为49票赞成、49票反对，不(🛅)仅民主党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞(🛠)成票。取消关税的表决原本极有可能通过，但因2名(🚟)议员缺席而(ér )导致投票失败。

　　互(hù )联网平台(🎾)及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式(shì )，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参照(🤑)指导性案例237号(📭)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(🎓)申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(🍩)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性(🛰)劳动管(guǎn )理”，可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服(🛬)务外(wài )包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(🕊)公司确认劳动(🚱)关系纠纷案”、《最高人民法院关于(🔡)为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(🚒)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(dò(〽)ng )关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiá(🎬)o )等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机(jī )之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🐈)审查，综合考量(🛷)企业是否通过制定奖惩规则等对(🥫)司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务(🤜)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(yào )收入(🧤)来源，司机从事的(de )运输工作是否属于企业(yè )业务(💶)有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构(gòu )成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　(🐆)1.东浩兰生(集团(♿))有限公司原党委书记、董事长曹(🚚)炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品(🍏)礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受(shòu )私营企业(🖊)主安排的宴请(qǐng )，饮用高档酒水，并收(shōu )受礼品礼(🎶)金。曹炜还存(cún )在其他严重违纪违法问(wèn )题，被(bèi )开除党籍、开除(chú )公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关(🔚)依法审查起诉(😥)。