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　　案例4 新就业形(👰)态劳动者执行(háng )工作任务致人损害，相关商(📨)业保险(xiǎn )属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并(bìng )向(🛂)保险人主张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物(⛺)流公司、某保险公司等非(🛷)机(jī )动车交通事故责任纠纷案

　　法院生(👥)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任(🏢)险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范(🔐)围，即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(🍢)(cóng )事“被保险人业务有关工作”。认(rèn )定“被保险(🎺)人业务有关工作”，应(yīng )当结(🐜)合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(🎀)事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等(🙁)因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全(🧞)法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生(shēng )产经营人(🧤)员应当每年进行健康检查(chá )，取得健康证明(🙈)后方可上岗工作。因此，健康(⛪)证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(🚺)工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作(😤)紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实施接(jiē(🦄) )单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是(shì )受某餐饮配送(🌫)公司指派。因此，阚(kàn )某办理健康证明应当属(💼)于从事与某(mǒu )餐饮配送公(👩)司业务有关工作，在此过程中发生的致人损(🏡)害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公司(😶)应(yīng )当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gō(🐚)ng )司保险金。

　　法院生效裁判认为，《中华人民共和国(guó )保险法》第六十五(👖)条规定，“保险(xiǎn )人对责任保险的被保险人给(❤)第三者(zhě )造成的损害，可以(🍐)依照法律的规定或者合同的约定，直接向该(🖍)第三者赔偿保险金。”“责(zé )任保险是指以被保险人对第三者依(yī )法应负(🚸)的赔偿责任为保险标的的保(bǎo )险。”某物流公(🎛)司投保的雇主责任险所包括的“个人责(zé )任保险”，保障范围是骑手造成(🤟)的(de )第三者损失，以骑手或其用工单位(wèi )等被(🚇)保险人对第三者依法应负(💸)的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保(🆑)险中责任保险类(lèi )别。依据前述规定，保险人可以直(zhí )接向该第三者赔(🔟)偿保险金。从减轻(qīng )各方当事人诉累、发挥(🎃)保险化解社会矛盾纠纷功能考虑(lǜ )，判令某保险公司在本案中直接向(❔)(xiàng )陈某赔偿保险金。

　　4.上海电力大(dà )学后(🍛)勤管理处(后勤服务中心)原(🧔)处长(zhǎng )王飞接受可能影响公正执行公务的(🙃)宴请和旅游活动安排(pái )，收受礼品等问题。2015至(🚎)2024年，王飞多(duō )次接受私营企(📒)业主安排的宴请和旅(lǚ )游活动，并收受礼品(🚙)。王飞还存在其他严重违纪违法问(wèn )题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(xiá(⏸)n )犯罪问题被移送检察机关依法审查(chá )起诉(⛷)。

　　拉罗科：“进入六月，你(🤵)会看到更多我们以前习惯在网上买的很便(🅰)宜的商品遭(zāo )受冲击，比如快时尚产品、比(🚴)如亚(yà )马逊上的商品。原因(🏼)在于，小企业(yè )没办法提前大量进货、囤货(🍈)。美国七月份的‘开学季’是一个关键节点，父母开始给孩子(zǐ )购买校(😯)服和学习用品，书包、笔记(jì )本等，所有文具(🎺)的价格都会受到影(yǐng )响。”

　　目前看来，有的上市公司还提前对未来分(😗)红(hóng )做好安排，分红频次明显提高。如(rú )华力(📓)创通公告称，未来三年内，在(⌛)(zài )当年盈利且累计未分配利润为正的情况(🌛)下，每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的(de )10%。