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　　法院生效裁判认为，本(⏭)案主要争议(🥦)焦点(diǎn )为某运输公司与杨(🌯)某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(🌴)国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而(🛣)劳动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动(😧)管理。本案中，其一，某运输公(🛐)司确(què )认杨(🥄)某在某平台注册的账号须(👺)选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某(🐕)在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二(🌫)，某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某(📊)运输公司确认杨某基本每(📅)天(tiān )都有接(🍟)单，相关运输收入构成杨某(🚲)主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是(shì(🧞) )混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　《贸易(📦)战(zhàn )：集装箱不会说谎》一书的作者劳(🥗)瑞·拉罗科表示(shì )，未来几(🕜)个月，美国消(👹)费者还将面临更大范围的(🎞)涨价和(hé )更(🍂)多商品的短缺(quē )。

　　在采(🏦)访中，记者了解到，静(jìng )安区将进一步拓展全(quán )球服务网络，通过设立海外服务点，提升在地化服(fú )务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将(jiāng )进(🤐)一步深化政策模式创新，推出涵盖专业(🚧)服务图谱(pǔ )、政策解读等(🖤)内容的“出海(🥫)服务包”，并持续丰富政策(cè(👹) )工具箱，推动(🐾)更(gèng )多惠企政策直达出海(🍼)企业。

　　外(wài )卖骑手执行工作任务(wù )造成第三者损害，企业购买了商业第三者责任保险(xiǎn )，当事人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告(gào )的，人(🏢)民法院应予准许；保险法规定或者保(🔜)险合同(tóng )约定的受害方直(🚕)接向保险人(🥜)请求赔偿的条件已成就的(📮)，人民法院应(⭕)当判(pàn )令保险公司直接承(📈)担赔偿责任，以(yǐ )更好发挥保险化解社(shè )会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受害人依据《中华人民共和国民(mín )法典》第一(😋)千一百九十一条第一款、《最高人民法(🏗)(fǎ )院关于适用〈中华人民(🗞)共和国民法(🏉)典〉侵权责任编的解(jiě )释(🎮)(一)》第十五条(🀄)(tiáo )第一款，请求指派工作任(📬)务的企业(yè )承担侵权责任的，人(rén )民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害(hài )的行为与执行工作任务无关的除外。　　奥斯卡上海(hǎi )4月29日电(😆)(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球(🥉)最大的(de )商品浆生产商之一(🆖)，其中国业务(🥠)与战略全球执行副总裁(cá(🍾)i )及亚洲区业(👗)务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在(✉)接受记者专访(fǎng )时透露，其深耕中国(guó )市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚(yà )洲首个研创中心的创新成果到绿色供应链的深度整合，书赞桉(👑)诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模(👆)式(shì )，持续加码中国市场，并(🔨)坚信中国在(💬)全球可持续发展进(jìn )程中(😙)的核心地位(🏝)。

　　总台记者 何俊儒：落(🐤)户深圳(zhèn )要多长时间？最快24分(fèn )钟。深圳的“人才一体化综合服务平台”，已经打(dǎ )通公安、教育、人社等多个部门数据。

　　法院生效裁(cái )判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安(ān )全(🥑)通过留下足够时间，致冯某通过时受伤(😘)，对损害发生(shēng )承担主要责(🛌)任，冯某自身(🗿)存在未安全操控电动车的(💖)(de )行为，对损害发生承(chéng )担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的(de )通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点实施办(🍖)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并(🤺)(bìng )获得报酬的新就业形态(😭)人员，其在工(💞)作期间受伤，被认定属于职(🚌)业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司(sī )的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制(zhì )度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障(zhàng )待遇赔偿项目为一次性伤(🚂)残补助金及鉴定检测费，系其(qí )基于该(😂)市某区劳动能力鉴定委员(⛷)会鉴定的因(😒)职业伤(shāng )害致残程度十级(💧)所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(jīn )等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待(dài )遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承(chéng )担冯某损害相应比例的(👃)赔偿责任，其余部分由冯某自行(háng )承担(😯)。