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　　基本案情

　　对于特朗普(pǔ )政府的(de )关税政(🗑)(zhèng )策，参议院(🎯)民主党领袖(🎟)查尔斯·舒默警告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和党人。

　　5. 西(xī )北有色地质矿业集团有限公司原党委委员杨开鹏违规(🔬)公款购买土(👨)特产、超标(🎾)准乘坐交通(🦊)工(gōng )具等问(wèn )题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书(shū )记、董(dǒng )事长(📡)，西北有色地(⏯)质矿业集团(🔢)有限公司党委委员期间，违规使用公款购买香烟，违(wéi )规审批(pī )以虚列费用的方式购买高档酒水、土特产，用于企业接(📂)待；报销超(🐋)标准乘坐高(✡)铁商务座、一等座(zuò )和超标准住宿费用；出差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销(xiāo )交通费(fèi )用，杨开鹏被给(🌼)予党内警告(🅰)处分。

　　案(🏨)例1

　　图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发(fā ) 杭州宋(sòng )城 供图

　　“我相信，随着各项扩消费政策持续发力，消费将(🏺)继续呈现平(🔢)稳发展态势(🚒)，我(wǒ )国超大(dà )规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。　　这个“五一”假期，文(wén )旅消费(fèi )迎来了新一轮热潮。各地纷纷上(😍)新丰富多彩(💩)、沉浸式文(❗)旅体验场景，为假日消费市场注入(rù )新活力(lì )。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管(🚤)理方式，但未(🍊)改变(biàn )劳动(🔜)管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(😌)系的本质特(🈂)征。如何判断(🍬)存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案(❔)例(lì )238号“圣(shè(🚬)ng )某欢诉江苏(🥀)某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业(yè )提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、(Ⓜ)《劳动和社会(🔺)保障部关于(🤐)确立劳动关系有(yǒu )关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存(cú(👺)n )在劳动(dòng )关(👟)系，应当根据(🧣)用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🗻)格，劳动报酬(🤘)是否构成司(🕴)机主要收入来(lái )源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(lá(🐋)o )动管理(lǐ )的(🏧)，依法认定双(👄)方存在劳动关系。

　　还有分析指出，企业是否能在动荡中维持运(yùn )营与投(tóu )资，将直接关系到美国经济的中期稳定与长期活力。受(🙊)此影响，未来(🏭)美国民众将(🔃)继续面临(lín )消费成(chéng )本上升、服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。