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　　在采访中，记者了解(jiě )到，静安区将进一步拓展全球服务网络(luò )，通过设立海外服务点，提升在(🈹)地化服务(wù )能力，赋能企(🕔)业深度参与全球产业分(🗒)工合作。该区将进一步深(🦌)化政策模式创新，推出涵(👡)盖专业服务图谱、政策(💄)解读(dú )等内容(🥝)的“出海服务包”，并持续丰富政策工(gōng )具箱，推动更多惠企政策直达出海企业。

　　上海“五一”假日住宿业交出一份(fèn )亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作(zuò )用的(🐛)结果。

　　美国关税政策(🕔)导致民众生活全方位受(💾)冲击

　　5月3日，游客在上(✌)海(hǎi )新天地街头一边看(🈂)书、一边享受户(hù )外生(🌳)活。今年“五一”假(😭)期天气晴好，市民游(yóu )客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄

　　深圳这样的15天免费住活动将分批(pī )滚动提供超(🌌)1万套房源。截至4月28日，活动(⤵)累计报名超2万人，服务近(🍗)8000名毕业生。“引(yǐn )人”只是第(🖱)一步，深圳的“留人”效率同(🎅)样高。

　　互联网平台及数字技术要素(😢)(sù )的加入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(😍)判要点，支配性劳动管理(💜)是劳动关系的本质特征(🎌)(zhēng )。如何判断存在“支配性(📇)劳动管理(lǐ )”，可以参照指(🍑)导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公(🖇)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(🎞)保障的意见》(法发〔2022〕36号(🖱))第7条、《劳动和社会保障(🍶)部关于确立劳动关(guān )系(🎅)有关事项的通知》(劳社部(🖤)发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认定。故此，认(🌹)定企业与网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否(🚻)自主决定运输任务、运(🗯)输价(jià )格，劳动报酬是否(🖖)构成司机主要收(shōu )入来(🥛)源，司机从事的运输工作(🌪)是否属于企业业(yè )务有机组成部分等(🚙)要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　深圳如何助力企业初(chū )创？

　　首先，“五一”假日，上海推(tuī )出的夜游产品延长了(💂)消费时间。吴淞口国(guó )际(🔥)邮轮港《大闹天宫》主题烟(🔅)花和(hé )无人机秀、上海(🐰)海昌海洋公园烟花盛典(🐃)、金山(shān )城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影秀和上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项(xiàng )目集中推出，既满足了游客情感共鸣的(de )需求，也显著(🥃)带动了活动周边的住宿(⛱)业态(tài )。其中，金山沙滩烟(🐗)花秀登上抖音(yīn )同城热(😜)点事件TOP5，金山滨海地区5月(🤭)2日当天酒店客(kè )房入住(🎁)率87%，金山嘴渔村乡村民宿入住率达(dá )92%。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家(jiā )标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产(chǎn )品的评价要求与评价(👱)方法，重点对陶瓷砖(zhuān )(板(🚝))、墙体材料等建材产品(🚺)的资源属(shǔ )性、能源属(🔼)性、环境属性、品质属(🐫)性等方面进(jìn )行评价。标(🚎)准的实施将带动企业开展相关(guān )领域技术改造，提升企业的综合管理和(hé )清洁生产水平，引导和推动行业绿色转型(xíng )升级。

　　《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了(⛷)木家具的要求、检(jiǎn )验(🎼)规则及标志、使用说明(💶)、包装、运输和贮存等(👋)，适用于木家具的设计、(📅)生产、销售服务及检验(🚘)检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具(jù )行业健康发展。