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　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任(❎)险附加个人第(🌒)三者责任险的保险责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于(🛵)保单“特别约定(🐄)”载明的从事“被保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(zuò )”，应当结合被保险人(🎭)经营范围、劳(💡)动者工种(zhǒng )、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等(😸)因素综合考量(🏎)。《中华人民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接入口食品(🍘)工作的食品生(🛺)产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此，健康证明是(🈸)包括餐饮外卖(🕔)配送人(rén )员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要(🧜)工作紧密相关(🍭)，直接影(yǐng )响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点医(🐜)院办证亦是受(🥅)某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务(👙)有关工作，在此(🧛)过程(chéng )中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围，某保险(🎄)公司应当依照(🕖)保单约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　《旅游景(jǐng )区雷电灾害防御技(😕)术规范》(GB/T 44709—2024)推荐(🍷)性国家标准(zhǔn )对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电(diàn )子系统等基础设施雷电(🕓)防护、防雷装(😏)置检测以(yǐ )及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区(qū )雷电灾害防御提供技术支撑(🍥)，标准的实施有(🤦)助于避免(miǎn )或降低雷击造成的危害与影响，保障游客的生(shēng )命安全。

　　数(⏬)据显示，美国全(🐜)国范围内物流(liú )行业从业者有约900万人。

　　新就业形态劳动者(zhě )权益保障典型案例

　　(🏹)共和党经济学(🔑)家、来自(zì )美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言，新关(guān )税将减少而不是增加制造业(👛)职位，还会降低(⛑)制造企业(yè )的竞争力。

　　互联网平台及数字技术要素的(de )加入一定程度上(🙉)改变了传统劳(🏐)动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🎅)徐某申确认劳(😩)动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配(✖)性劳动管理”，可(💇)以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系(⛩)纠纷案”、指导(🍵)(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司(sī )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(🐕)关于(yú )为稳定(😣)就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保障(🌄)部关于确立劳(👨)动关系(xì )有关(🐂)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货(⛺)车司机之间(jiā(⭐)n )是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(😻)规则(zé )等对司(💈)机进行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是(💏)否构成司机主(🐚)要收入(rù )来源(🕚)，司机从事的运输工作是否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工(💉)事实、构成支(🦎)(zhī )配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系(xì )。

　　上海市基督教两会副秘书长、静(🍝)安区基(jī )督教(♑)两会主任汤唯恩以《先声·先行·先驱——俞国(guó )桢牧师发起的“自立会”对(🗺)三自爱国运动(🎧)的意(yì )义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者(zhě )、三自的先行者、教会的先驱者，其(🛺)发起的“自立会(🥙)”和自立运动，是中国基督教三自爱国(guó )运动的思想起源。

　　2025年“五一”假日，上海(hǎi )市共接待(🍞)游客1650.06万人次，同(🐊)比增长1.61%。图为上海黄浦江景(jǐng )。李佳佳摄

　　在美国国内，农业、医药业、航(🎛)运业、服装业(🗡)、零售业等诸多行业都遭受关(guān )税政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业(yè )者忧心忡(🍯)忡，消费者怨声(📜)一片。