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　　《木家具通用技术(shù )条件(💥)》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具(❌)(jù )的要(🙆)求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家(jiā )具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推(tuī(🕋) )动木家(🆓)具产(chǎ(🎫)n )品质量提升，引领木家(jiā )具行业健康发展。

　　法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事(🍺)故是否属于雇主责任险附加个人(🐺)第三(sā(⚡)n )者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业(➰)务(wù )有(⏰)关工作(🥨)”，应当结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从(cóng )事有关工作对于其完成业务工作的(de )必要性以及(👌)是否受企业指派等因素综合(hé )考(🎴)量。《中华(🎢)人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当每年(🍪)进行健康检查，取得(dé )健康证明后(🍵)(hòu )方可(🎫)上岗工(😾)作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(nèi )的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明(🕕)与外卖骑手主要工作(zuò )紧密相关(📠)，直接影(🐾)响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(🕙)此，阚某办理(lǐ )健康证明应(yīng )当属(👔)于从事(♎)与某餐(🦏)饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生(shēng )的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险(🎙)责任范围，某保险公(gōng )司应当依照(🥂)保单约(🌒)定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　一方面，体现“投(tóu )资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司(🎽)提升投(tóu )资者回报。新“国九条”明确(🏧)要强(qiá(👀)ng )化上市(📐)公司现金分红监管，鼓励公司合(hé )理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资(👷)本(běn )公积转增等多种方式积极回(🐄)馈投资(🎭)者。

　　美国太平洋沿岸的主要港口之(zhī )一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港吞吐(🈁)(tǔ )量正急剧下(xià )降，状况比新冠疫(➕)情期(qī(⏩) )间还要(💀)严重。

　　目前看来，有的上市(shì )公司还提前对未来分红做好安排，分红频次明显提高。如华力创通公告称(chēng )，未来三年内，在当年盈利且累计(🍳)未分配(🔦)利润为正的情况下，每年股东现(xiàn )金分红比例不少于可供分配利润的10%。

　　某餐饮配送公司向某(mǒu )保险(😆)公司投(tóu )保雇主责任险，被保险(xiǎ(🏨)n )人为某(🙅)餐饮配(⏲)送公司，保险金额(每人限(xiàn )额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣(🤤)人员在(😧)本保险单有效期内(nèi )从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或(huò )者疏忽，造(zào )成被(🌡)保险人及其雇员以(yǐ )外的第三者(⛎)人身伤(🗼)亡或者(📕)财产损失的直(zhí )接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行(háng )车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某(🚄)发生碰(👬)撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向(🐯)某保险(xiǎn )公司申请理赔。某保险公(🔛)司认为(🐰)，该交(jiāo )通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务(wù )有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿(🏢)。某餐(cā(❗)n )饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。