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　　值得一(yī )提的是，除传统分红“大(dà )户”外，部分企业分红力度也远超市场(⬆)预期(🐀)。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业(yè )中的“黑马”；百亚股份(fèn )股利(⏰)支付(⬆)率则高达82.08%，刷新行业纪录。

　　新就业(yè )形态劳(✨)动者权益保障典型案例

　　不少中小(xiǎo )企业主反映，关税给他们带来严重的财务(🎉)负担(⌚)，直言“熬不过美国政府所(suǒ )说的所谓‘短期阵痛’”。

　　科德罗补充道，受关税(🛶)影响(⏰)，他们公司可能要额外承担1亿至(zhì )3亿美元的成本。

　　对于(yú )特朗普政府的关(🏵)税政(⛓)策，参议院民主党领袖查尔(ěr )斯·舒默警告，凄(🥠)惨的经济数据将“惊醒”共和党人。

　　法院生效裁判认为，某物业公司(sī )在操作电动(✡)门时(📗)未能为冯(féng )某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主(💥)要责(📻)任，冯某自身存在未(wèi )安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据(😨)人力(🖋)资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新(xīn )就业形态就业人员(🖕)职业(🔞)伤(shāng )害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(🗺)就业(🚅)形态人员，其(qí )在工作期间受伤，被认定(dìng )属于职业伤害。职业伤害保障具有社(🧥)会保(🍆)险性质(zhì )，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害(🚗)(hài )保(🎡)障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测费，系其基于该市某区劳(🏕)动能(🙂)力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害致残(cán )程度十级所获得的赔偿；冯某提(🛸)起诉(🃏)讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物(👷)业公(gōng )司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(yú )部分由冯某自行承担。

　　基(⏸)本案(🈷)情