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　(💑)　“全球服(fú )务商‘新出(chū )海学院’”揭牌。该学(🏻)院由103家全球服务商联合浙(🔨)江大学、复旦大学等知名高校和专(⛺)家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课(kè )程、实践(🤐)项(xiàng )目等多样化的培养方式，为(wéi )企(💸)业家拓展出海知识图谱；(😆)在出海浪潮中，为企业培养具(jù )备国际视野、(🛠)熟悉海外市场(chǎ(✴)ng )规则的企业(yè )家。今年，该学院计划发起10场主题(🗺)课程和50场出海系列活动。

　(🦌)　法院生效裁判认为，本案主要争议(🍤)焦点为案涉保险事故是否属于雇主责(zé )任险附加个(gè )人第三(📒)者责(zé )任险的保险责任范围，即外(wà(🗞)i )卖骑手阚某办理健康证明(🏊)是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险(🥄)人业务有关(guān )工(👘)作”。认(rèn )定“被保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当结合(🗑)被保险人经营范围、劳动(💻)者工种、所从事有关工作对于其完(👖)成业务工作的必要性以及是否受企(qǐ )业指派等因(yīn )素综合考(🏴)量(liàng )。《中华人民共和国食品安(ān )全法(🌦)》第四十五条规定，从事接触(🥁)直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应(🌠)当每年进(jìn )行健(♿)康检查(chá )，取得健康(kāng )证明后方可上岗工作。因(🐎)此，健康证明是包括餐饮外(🐡)卖配送人员在内的餐饮工作人员必(🕖)须办理的证件，是否办理健康证明与(yǔ )外卖骑手主(zhǔ )要工作紧(💷)密(mì )相关，直接影响其后续能否(fǒu )实(😖)施接单配送行为。另外，本案(🏥)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(💎)公司指派(pài )。因此(🐏)，阚(kàn )某办理健康(kāng )证明应当属于从事与某餐(🛀)饮配送公司业务有关工作(😗)，在此过程中发生的致人损害事故属(📷)于案涉附加个人第三者责任险保险责(zé )任范围，某(mǒu )保险公司(🚮)应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配(🗿)送公司保险金。

　　二是推(💨)动汽车流通消费改革。在开展汽车以旧换新、(🐲)满足换新(xīn )消费(👫)需求的(de )基础上，今(jīn )年一项重点工作就是组织(🦇)开展汽车流通消费改革试点，支持有条件的地方在新车、二手(➿)车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先行先试；鼓(👅)励相关地区优化汽车限购(gòu )限行措(🔁)施，更好满足居民汽车购买(📎)需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车全(quán )生命周期信(xì(🐘)n )息平台，打(dǎ )通数据孤岛，畅通二手车消费；支(🕞)持地方发展汽车改装、房车露营、传统经典车等汽车后市场(🏷)，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消(xiāo )费链条，着力培育汽车(🌉)消费新增量。

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易(✂)往来就越少，新关税政策带来的痛(tòng )苦将是特朗(lǎng )普上一个任(🌈)(rèn )期的50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对(🛄)所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将(🌐)受到影响。”

　　5月3日，游客(kè )在上海市徐汇区武康路街头合影。今(🌙)年(nián )“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(🐜)游景点、网红打卡点(diǎn )人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄　(💈)　奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计(🍨)划”海外服务点28日在上海正式发布。首批10个海外服务点覆盖东南(➕)(nán )亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化的市场(📵)信息、资源对接、业务拓展等服务，成为中资企业融入当地生(🌬)态的“前哨站(zhàn )”。

　　法(fǎ )院生效裁判(pàn )认为，某物业公司在操作(👢)电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间(🕙)，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某(mǒu )自身存在(👕)未(wèi )安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人(⛱)力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(⏹)业(yè )伤害保障试(shì )点工作的通(tōng )知》及《上海市新就业形态就业(🛒)人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某(🚒)系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形(xíng )态人员，其(qí )在(🗓)工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保(🗻)险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(hài )赔偿(🐖)范畴，该两种制度(dù )的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(🔜)保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(🎉)定检测费，系其基于该市某区劳动能(néng )力鉴定委员(yuán )会鉴定的(🖥)因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵(💧)权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已(yǐ )获得(🕜)职业伤(shāng )害保障待遇(yù )而减轻或者免除。综上，依法判定某物业(🚺)公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(📔)部分由冯某自行承担。

　　参照《最(zuì )高人民法院(yuàn )关于审理人(🍰)身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参(⏯)加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事(shì )故遭受人身(🕥)(shēn )损害，劳动(dòng )者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位(⛱)承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(shāng )保险条(💯)例》的规定处理；因用人单位以(yǐ )外的第三人(rén )侵权造成劳动(⛪)者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民(💨)法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保(bǎo )障(🍻)统筹的劳(láo )动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害(♟)保障试点规定处理；因企业以外(wài )的第三人(💮)侵权造成劳动者损害，劳动者(zhě )请求第三人(rén )承担民事赔偿责(💮)任的，人民法院应予支持。具(🏐)体赔偿项目上，本案的一次性伤残补(💸)助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康(kāng )、生命权益(yì )等受(🤪)到损害(hài )无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次(🏵)性伤残补助金减轻或者免除第三(sān )人应承担(🍬)的残疾赔偿金。